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【ホテルフロント】沖縄シティリゾートホテル/未経験OK◎
株式会社ラグナガーデンホテル / ホテルフロント
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
福利厚生:
交通費の他に住宅補助、食事補助や社割などもありました。社員食堂もあるのでありがたかったです。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:ゲスト都合によって高速時間が変わるので、シフトの変更は柔軟に対応してくれます。部署によっては土日の休みや、3連休以上の休みを取る事も可能です。有給も取る事が可能ですが、部署によっては仕事の偏りが出てしまう可能性が有るので、特に古株の方には注意しながら事前の根回しが必要です。休憩もきちんと取れますし、従業員食堂が有るので、食事もきちんと取れます。役職者でも現場に出る事もあるので、相談等はしやすい状況です。
口コミ投稿日:2020年05月03日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良い。入社時には社長とのラフな感じのお食事会等もありました。

組織体制・コミュニケーション:
会社を良くしていこうということで
月に2回  別部署の先輩との面談がありそこで悩みなどを聞いてもらう場を設けています。
自分が配属された部署は平均年齢が低く働きやすい環境でした。体調の変化に気付いてくれるような気遣いができる上司がいる元で働けたのでストレスはあまりありませんでした。ですが場所によってはやはりやり難いところもあったみたいです。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:
正直体力勝負なので、男女関係なく体力の無い人には向きません。残業も多く子育てしながらはきついと思います。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
働きがい:
接客業という事で直にお客様と関わるので、やり甲斐は感じやすいかと。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはそこまでなかったかと思います。

口コミ投稿日:2021年08月19日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
仕事内容:ホテルのショップでしたが、1日の流れがだいたい決まっており、慣れれば作業は楽です。上がいないような環境なので、慣れれば自由です。朝のチェックアウトまでがお客様が多く大変ですが、それを過ぎれば夕方のチェックインまでゆったり働けます。
口コミ投稿日:2019年09月08日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:毎年定期的に昇給が有りますが、昇格に付いては何故昇格したのかが明確ではありません。その為、年次で上がっていると思われる人もいます。階級が同じでも、配属部署で仕事内容(会議や予算作成など)が違います。残業代はきちんと出ますが、係長以上は出ません。なので、係長になると転職して行く人が多い気がします。役職手当は若干ですが出ます。←残業代に比べると雀の涙ほど賞与については、ホテル業にしては珍しく?夏、冬と有ります。各1ヵ月分位です。2年に一応程のペースで社員旅行もあります
口コミ投稿日:2020年05月03日