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  5. 地方自治コンサルタント(戦略・政策の立案支援、調査研究などを担当)◆年間休日125日/完全週休二日制
株式会社ライフパシフィックデザイン
正社員 未経験OK
地方自治コンサルタント(戦略・政策の立案支援、調査研究などを担当)◆年間休日125日/完全週休二日制
株式会社ライフパシフィックデザイン / 地方自治コンサルタント
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は平日9:00~18:00
繁忙期を除き、残業は少なく、土日祝日で休みをしっかりと取れる。
有休も半休、時間休など細かく申請できる。
休日出勤(繁忙期など)の場合は、平日に振替を取ることが可能である。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
シンクタンクという名前の通り、考えることが主体の業務。
学ぼうという向上心が必要とされると思う。
組織一体で仕事をするというよりは、個々が個々の能力を発揮して仕事を行うというスタンス。
仕事は難しいが、達成感が得られる。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
私自身が既婚で子持ちであるが、子どもの体調不良時はリモートに切り替えるなどが可能。既婚女性も多く働いている。また、男女間の区別はなく、女性の昇進にも隔たりの無い環境だと思う。子育てのためにキャリアを犠牲にする必要が無い、理解のある会社だと思う。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 経営企画、事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
wordやExcelのスキルが向上することは勿論、ライフステージに関係する子育てや介護などの制度等についても業務を通じて知識を得ることができるため、自分の今後の人生にも役立てることができると思う。IT系の資格手当等もある。
口コミ投稿日:2024年02月06日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2018年時点の情報
事業の強み:
新規所業への取組や既存事業の拡大などへの対応意思決定が早く、また社員からの提案を採用する機会がある点はやりがいにもつながると感じる。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 経営本部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
給与等については、比較的高い。賞与については年2回となっており、複数人の人事考課により支給額が決定され公平性があるように感じる。また、資格手当や在宅手当、出張手当など各種手当も充実しているように思う。

評価制度:
本人のやる気や業務熟知度によって、入社年数によらずプレゼンテーションなど様々なチャンスが得られやすい。また、プレゼンテーションによる選定結果に応じて、給与面での反映がある。勤務年数や年功序列といった社風はなく、実力主義であると感じる。
口コミ投稿日:2024年02月06日