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  5. 学校給食の調理スタッフ / 調理師または栄養士【大分市立賀来小学校】
株式会社総合人材センター
契約社員 学歴不問
学校給食の調理スタッフ / 調理師または栄養士【大分市立賀来小学校】
株式会社総合人材センター / 学校給食スタッフ
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
福利厚生:
専門職で入ったが、住宅補助や家族手当て、退職金等、は何もない。
営業の順番は方は少し違うらしいが、詳しくは分からない。

オフィス環境:
駅や中心街の近くで、交通の便は良いところにあると思う。
在籍していたときは、オフィスはアパートの一室で広くはなくアパート共有のトイレであったが、移動する話も出ていた。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:定時は18時でしたが、処理次第では23時を過ぎていました。これはひとりにかかる業務が多方面にわたることと、サポートyバックアップが全くと言って良いほど何も無かったからです。
口コミ投稿日:2018年12月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社長や営業部長の目の届く範囲までは、社長の方針等が行き届いていたのかもしれません、しかしそれ以外の遠隔地では、社歴の長い責任者がそれを伝えることができていませんでした。
口コミ投稿日:2018年12月17日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
女性の働きやすさ:
産休はないが、有給は子ども関係だととれる方だと思う。
妊娠したら、正社員もパートも辞めるのが当たり前のような感じだった。
営業職は大切にされている感じはあったが、専門職はあまりそう感じなかった。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2017年時点の情報
成長・キャリア開発:
正社員の研修はないが、学校給食のパートさんは現場で責任者等がなれるまで教えてくれる。
資格取得手当てはない。

働きがい:
現場の調理員さん達とは、コミュニケーションをとればとるほど理解を示してくれるので、
指導や改善点も伝えやすく、やりがいを感じる場面は多い。

口コミ投稿日:2022年08月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:官公庁、民間企業問わず人材派遣の求められる現在、人材も営業も二人三脚で顧客の信頼を得る可能性は、仕事の進め方次第で将来性もあるものと感じていました。
口コミ投稿日:2018年12月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与は社長の求める数値(ハードル)を超える必要があります、これを超えることが出来ない場合は、残念ですがゼロです。
口コミ投稿日:2018年12月17日