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株式会社GOTENリゾート
正社員 未経験OK 学歴不問
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株式会社GOTENリゾート / フロントスタッフ
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 旅館業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.4
2021年時点の情報
福利厚生:
参加できなかったが、社員の金融リテラシーの向上のため、取引先の銀行が来て、積み立てNISAや投資信託などの話をしていた。(私はすでに自分で個人的に入っている)退職金は長年勤めた方の慰労金のようなものらしいものが出ると聞いている。金額はそれなりらしいが。ただ、退職金制度は無い。住宅補助は上限25,000円まで、寮も古い1DKのアパートは格安の3,000円。シェアハウスもあって、きれいなのに月5,000円でネットも電気代、ガス代も込みとお金を貯めるにはぴったり。女性は女性疾患の保険に入っていて、病気の場合、会社が本人に出た保険金を全額渡してるそう。男性は40歳以上が本格的な人間ドックをしている。

オフィス環境:
事務所はいろんな書類やカタログがあって、あんまり整っていない。
従業員食堂があって、昼食は思い切り手作り料理が食べれる。
男子、女子共に休憩所がある。

口コミ投稿日:2022年08月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業は必ずあります。お盆、GW、正月は7連勤~10連勤になることもあります。
その他は基本週に2日休めます。ただ、シフト制なのでシフト作成者の裁量で週またぎの6連勤になることもしばしば。そこは言えば修正してもらえます。

希望休は比較的取りやすいです。

多様な働き方支援:
現在、リモートワークは不可能です。
時短勤務は対応してもらえます。

結婚やその他事情によっては、リモートワークを積極的に考えていただける経営陣です。

口コミ投稿日:2022年08月26日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
3.3
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:アットホームな雰囲気の会社です。年齢層は40代以降(60代くらいまで)か20代の方で構成されています。
口コミ投稿日:2019年05月16日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
成果を担当の上司と照らし合わせその後、社長、部長と面談して評価が行われるので、男女関係なく評価され、役職を得られると思います。
週休2日で希望休は2週間前ぐらいまで受け付けて頂いてました。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
仕事の裁量権:
裁量権は全て社長にあります。いかなる場合も承諾の上で、実行します。

成長支援制度:
勉強会があります。開催は不定期ですが、年に最低でも2回程はあると思います。自分への気付きや社長の考えや方針について、みんなの成功体験の共有などが多いです。

口コミ投稿日:2023年04月23日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
旅館といっても夜勤の方がいるので泊まり込みでの勤務はありませんでした。朝の出勤もすごく早いわけではありませんでした。ただ、間の休憩が長い分一日の拘束時間はかなり長い方だと思われます。

口コミ投稿日:2024年06月26日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円18万円1万円15万円
年収250万円
月給(総額)18万円
残業代(月)1万円
賞与(年)15万円
給与制度:
しっかりと実力をつけて、会社に貢献しようという意欲が評価されます。真面目に働いていれば、毎年必ず昇給していきました。
賞与についても、成果や実力によっていただける金額が変わるので私は公平感があると感じていました。

評価制度:
基本的には実力主義ですが、過程も評価してくれると思います。
評価基準が設けられ、年に2回ほど評価面談が行われます。
自分で設定した目標が達成出来たかどうかを重視されます。
また、客観的な評価になるよう管理職のスタッフには指導が小まめにありました。

口コミ投稿日:2022年08月26日