1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 福岡県の求人
  4. 福岡市の求人
  5. 中央区の求人
  6. 【アートディレクター】企業広告など幅広いコンテンツに携わる/週3ノー残業デー!/japa
株式会社ジャパネットホールディングス
正社員 学歴不問
【アートディレクター】企業広告など幅広いコンテンツに携わる/週3ノー残業デー!/japa
株式会社ジャパネットホールディングス / アートディレクター

株式会社ジャパネットホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
458万円(平均年齢32.5歳)200~900万円
回答者の平均年収458万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲200~900万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
福利厚生:
綺麗なビルで働くことができる。通勤手当は出る。住宅補助は昔はあったが今は分からない。

オフィス環境:
駅直結または駅近にオフィスがある。倉庫勤務などは分からない。退勤してすぐに家に帰ることができる。

口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーがあることや、残業できる時間も決まっているため、ワークライフバランスはいいと思う。有給も取りやすい環境。コールセンター業務で祝日に出社することもあるため、子供がいる人は少し調整が難しいのではないかと感じる。

多様な働き方支援:
時短勤務で働いている人が多い。副業は不可。

口コミ投稿日:2024年03月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
とにかくストイック。風通しはいい方だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
デスクが特に決まっていないので上司がすぐ近くで仕事しているため、話しやすいと思う。コミュケーションも多め。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりないように感じる。

口コミ投稿日:2024年03月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ ジム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.4
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
管理職にならず、下の低いグレード、給与であれば働きやすく家庭と両立できると思うが、管理職を目指したり昇進しようと思ったら家庭をかえりみず仕事をしないといけない。
表立っては、ノー残業やワークライフバランスの取り組みをしているようにみせているが、業務量が多く、多くの管理職は家で仕事をしている状態。

口コミ投稿日:2024年01月03日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度があり、毎月様々なコンテンツを受講することができるため新たな知見を得る機会は多いです。また資格取得時にお祝い金を貰える制度もあります。

働きがい:
この規模感にも関わらず社長や経営陣との距離がかなり近く、それをやれる人が沢山いるかはさておき、アイディアと実行力があれば割と何でもやらせてもらえる環境があります。

口コミ投稿日:2022年02月21日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
たまに休日出勤があり、完全週休2日制ではなかった。ただその分振替休日は必ずもらえた。
従業員のために会社全体がいい方向に取り組んでおり、若いうちから様々なことも経験させてもらえるため
部署によるが、合う人には合う会社なのだと思う。しかし非上場ならではの特徴もあり、入社前に上場企業との比較は必要だったと思っている。

口コミ投稿日:2024年04月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
事業の強み:
テレビ事業に参入など、あたらしい試みを行っている。
都市作りなどは、ふるさと活性としてはかなりの大規模と考えられる。

事業の弱み:
多角的にうごいているが、集中できてないともいえる。

事業展望:
ターゲット層がお金を持っている方々なので非常に効率がよいが、年齢層が上がっていくに従い
今後の若い層へのアプローチが弱く感じる。

口コミ投稿日:2024年01月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
510万円36万円7万円80万円
年収510万円
月給(総額)36万円
残業代(月)7万円
賞与(年)80万円
給与制度:
年に2回、各項目ごとに自分の仕事ぶりを評価する制度がある。自分の評価と上司の評価をもとに査定され、翌年の昇給に繋がる。
上司との関係の良さに比例する。

評価制度:
給与テーブルが公開されており、少し前までは年齢給が存在し、社歴や年功序列でしたが、2023年4月の給与改定で年齢給は廃止して、役職、グレードごとに細かく給与が設定されている。
完全に実力主義。若くても課長職に就くことは可能。

口コミ投稿日:2023年09月17日