福利厚生:
派遣先による為なんとも言えないが、自分の所は土日祝日休み、長期休暇もあり有給も簡単に取得できた。

オフィス環境:
こちらも派遣先による。自分はプレハブの掘立て小屋みたいなところで執務しているが、特に気にならない

勤務時間・休日休暇:
派遣で配属されたら、3日3休みなので予定等も組めやすいと思います。
ただ暦通りではないので、子供等の行事では有給等が、必要だと思います。
ただ逆班が休みの場合は誰かフォロー出さないといけないのは唯一の欠点だと思います。

多様な働き方支援:
休みが多いので、副業は可能です。
また、現場なのでリモートワークなどは出来ないです。
また、現場なので時短勤務も不可能です。

企業カルチャー・社風:
派遣先で頑張れば、社員になれることも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
現場なのでコミュニケーションは必須です。ない方は辛いと思います。
物事をハキハキと喋れる人はいいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。、

女性の働きやすさ:
現場だと女性は中々いないので、それこそコミュニケーションが必要と思います。

成長・キャリア開発:
社内資格のみで国家資格の取得を求められたことはいまのところない。ただし補助もない。

働きがい:
土日祝が要らなくて楽したい人は良いかも知れない。感謝されることはなく、達成感は得られない。

入社理由:
初心者歓迎、高給、休日１８０日／年に惹かれて入社。黙々と作業することが好きなため自分に向いていると思った。

入社前に認識しておくべき事:
初心者歓迎→正直未経験厳しい。人の入れ替わりも激しく、社員も心に余裕がない人が多い。
高給→五年目の年収が400万に届かない。
休日１８０日→これだけは本当。

事業の強み:
半導体関係のお仕事なので潰れる心配はないと思います。

事業の弱み:
全体に比べて給料が安いです。

給与制度:
基本給は低く、各種手当(交替手当と勤務地手当)と見込み残業で成り立っている。総額としては絶望視するほど低くは無いが、決して多くも無い。
通勤手当の上限が決まっているため、遠方からだと損をすると思われる。
賞与は7月末と12月末。約2.5ヶ月分。

評価制度:
評価を行う人間が現場にいないため、評価の対象になるには仕事が出来るだけでは足りない。
派遣では年収を上げようと思うと転職という選択肢になりがちで、周囲にもそうして転職した同僚や先輩がいる。