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株式会社ジャパネットたかた
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株式会社ジャパネットたかたの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
441万円(平均年齢30.9歳)200~850万円
回答者の平均年収441万円
(平均年齢30.9歳)
回答者の年収範囲200~850万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
2023年時点の情報
福利厚生:
寮がありますが、3年目から値上がりします
退職金は確定拠出年金になったのでありませんでした
住宅補助もなくなりました

オフィス環境:
東京、福岡の立地はよい
佐世保の立地は駅と駅の間にあるのでバスもしくは車必須(近くにマンションや社宅もある)
佐世保にはタニタ食堂があるのでご飯は食べやすい
オープンオフィスなので、(佐世保は)コールセンター以外の部署がフロアにまとまっている

口コミ投稿日:2023年11月16日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ノー残業デーもあり、残業時間は少ない方ですが、一部の忙しい部署は解除され年間の残業時間がギリギリになっている人もいます。
休みはリフレッシュ休暇もあり多い方ですし、取りやすい環境ではありますが、土日祝にコールセンターにかり出される事があるので、完全土日祝休みにはなっていません。

多様な働き方支援:
リモートワークは全くありません。
時短はお子さんが小学校6年生まではできます。
副業は一切禁止です。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
若手の発言が求められており、意見は通りやすいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
部署によると思います。
仲は良い方かと思いますが、仕事上の関係性は悪い部署もあれば、良い部署もあります。

ダイバーシティ・多様性:
差別に関しては、そういった研修もあったりするので受け入れ体制ではあるかと思います。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職の割合は多く、全体としても女性社員は多いので必然的にそうなるといった感じ。男性女性と性別で昇進に差が出ることはまずない。
働きやすさとしては、育休や時短などをとっている人も多い。普通に帰れているし周りも帰った方がいいと声掛けもあるので、働きやすい環境だと思う。

口コミ投稿日:2023年04月27日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
とにかくスピード感が早く、スピード感についていかないと全てが終わる。
成長は自ずとしていくのではないかと思う。

働きがい:
とにかくスピード感が早い。働きがいはありすぎて逆に困るぐらい。

口コミ投稿日:2024年02月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務運用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特になし
2.6
2023年時点の情報
入社理由:
色んな部署が経験できるためです。新卒で入社し、どんな仕事が自分に向いているのかわからない状況だったので、仕事を通じて得意なものを見つけたいと思いました。

入社前に認識しておくべき事:
仕事量がものすごく多いです。色んな部署があるので助け合えると思いましたが、全員セクショナリズムが強いため人によって仕事量が偏ります。

口コミ投稿日:2023年12月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
事業の強み:
色んな挑戦をさせてもらいやすい環境です。

事業の弱み:
グループ会社が多いので、自社で完結できる事が多い。

事業展望:
働き方の改善はしてくれているので、少しずつ良くなっていってると思います。社長も従業員の幸せを考えてくださっています。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円20万円3万円23万円
年収350万円
月給(総額)20万円
残業代(月)3万円
賞与(年)23万円
給与制度:
給与は、長崎基準なので東京勤務の人にとってはかなり低いと思います。ステージで給与の基準か分かれているため、同じ内容の仕事をしていてもステージが低い人からすると納得できない部分があると思います。

評価制度:
若手の意見も取り入れてもらいやすいので、積極的に行動すれば昇進はしやすい環境だと思います。

口コミ投稿日:2024年03月30日