勤務時間・休日休暇:
部署、時期によって残業時間が異なるが
法定とは別に残業時間が制限されている
強制的な有休消化日は年に3日程度ある
有休消化は前日、当日でも申請できる
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業不可
(取り入れる気は今のところ無さそう)
ある程度の期待を満たせば時短勤務は可能
産休、育休を取る方、またその後復帰される方は
少なくない
男性社員の育休は今のところゼロだと思う
口コミ投稿日:2022年08月08日部署、時期によって残業時間が異なるが
法定とは別に残業時間が制限されている
強制的な有休消化日は年に3日程度ある
有休消化は前日、当日でも申請できる
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業不可
(取り入れる気は今のところ無さそう)
ある程度の期待を満たせば時短勤務は可能
産休、育休を取る方、またその後復帰される方は
少なくない
男性社員の育休は今のところゼロだと思う
通勤手当( 条件あり )
退職金制度、持株制度、
健康診断、インフルエンザ予防接種
寮はなし
オフィス環境:
どの営業所も車で通勤するのに適した立地
駐車場は無料で使える
更衣室あり