1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 熊本県の求人
  4. 玉名郡の求人
  5. 玉東町の求人
  6. 【玉東町】ミネラルウォーター工場での製造スタッフ|4時間~勤務OK|高時給
株式会社ローカル
アルバイト・パート 未経験OK 学歴不問
【玉東町】ミネラルウォーター工場での製造スタッフ|4時間~勤務OK|高時給
株式会社ローカル / ペットボトル飲料製造の軽作業スタッフ

株式会社コムセンスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
344万円(平均年齢32.7歳)200~650万円
回答者の平均年収344万円
(平均年齢32.7歳)
回答者の年収範囲200~650万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 地方創生デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
熊本駅近くなので、立地はとても良いです。社宅はなしで、通勤手当は月3万ほどでます。退職金はなし。

口コミ投稿日:2023年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によるが、現場の人たちは受注数などに応じて繁閑が決まる。年末は特に忙しい。12月30日ごろまで働く。土日も稼働している人もいる。

多様な働き方支援:
リモートは特別な事情があるときのみ可。基本はNG。台風や大雨の時も何としてでも出社する風潮。副業も確かNG。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 地方創生デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何事も挑戦する人材を好みます。また、スピードを重視している会社です。様々な人の立場になってEC事業を行っており、業績も右肩上がりです。

組織体制・コミュニケーション:
上司は優しく、なんでも聞きやすい環境です。上司も「わからないことがあれば、恥ずかしがらずに聞いてね」と言って下さり、大変ありがたいです。時々飲み会が行われていますが、その際も楽しく交流を深めることができました。

口コミ投稿日:2023年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職
3.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職を増やそうと言う動きがあるので、評価については男女問わず平等な評価をもらえる環境だと思います。休暇も取りやすいので、子育てとの両立をしている社員は多くいると思います。休日でも出勤が必要な場所もあるため休みの頻度は場所によってかなり差がある印象です。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般職
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度はほとんど整っておらず、新卒さえも即戦力として考えている風潮があるため、なかなかキャリアを積み重ねていく未来が見えずらい部分はあるかと思います。新卒の離職率も高く、そこに対する危機感があるのかもわからない状態で、もうすこし現場や社員ファーストで組織を整えていってほしいと思います。新しい取り組みは増える中で、社員の数は増えていかないので、残っているメンバーへの負担がキツくなっていると思います。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ マーケター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC事業部
1.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
募集職種とは別の職種に変更させられるなど、人事がコンプライアンスを守れていない。

口コミ投稿日:2022年02月04日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
事業の強み:
ECという領域の成長性。

事業の弱み:
在庫管理のむずかしさ。仕入れても売れないといけないし、納期通りに顧客に届けることが必要なのでそのバランスが難しい。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円200000万円40000万円0万円
年収280万円
月給(総額)200000万円
残業代(月)40000万円
賞与(年)0万円
評価制度:
恣意的な人事異動によって、部署異動が行われたり、昇格したり降格したりと様々で、当人も周囲の人々も振り回されて疲弊してしまいます。昇進するほど会議や研修で拘束される時間が長くなり、仕事をする時間はないが責任は重くなるため、長く勤めたいと思う会社ではないと思った。

口コミ投稿日:2023年09月25日