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株式会社杉養蜂園
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【パート・アルバイト】蜂蜜等の販売スタッフ≪富士河口湖店≫
株式会社杉養蜂園 / 販売スタッフ

株式会社杉養蜂園の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
314万円(平均年齢31.6歳)200~630万円
回答者の平均年収314万円
(平均年齢31.6歳)
回答者の年収範囲200~630万円
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業事業本部/ 本部長
3.0
2021年時点の情報
福利厚生:
基本的な福利厚生(各種保険、年金等)はしっかりしているが、住宅補助(県外からの新入社員のみ対応)、寮の完備等の会社負担は無い。退職金も社歴の長い従業員に対しても微々たる金額である。

オフィス環境:
本社内のオフィス環境はスケルトン化していて、全部署が何をしているか分かり易いし、オフィス、食堂、会議室等も綺麗にしてあり使いやすい。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間、休日休暇に関しては完璧だと思います。ただ、どこのサービス業でも同じですが人員不足問題はついて回っており、店舗によっては休日こそ得られるものの、休憩時間は不安定の場合もあります。

多様な働き方支援:
店舗型なのでリモートワーク不可です。
本社については把握できていません。

口コミ投稿日:2022年04月26日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業事業本部/ 本部長
3.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挨拶が基本、特に社長には毎朝出社時に必ず挨拶に行く習慣がある。また、始業時間は8時半だが、8時頃までには行かなきゃいけない雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、各部署毎に臨機応変に作られるが、コロコロ変わる部署もあるので、会社方針・方向が確定しにくい環境もある。

ダイバーシティ・多様性:
特に何も感じない。個人の自由。

口コミ投稿日:2021年11月10日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
販売員はほとんどが女性のため、働きやすいと感じます。
人員不足の店舗は希望通りの休日やシフト調整が難しいため、小さいお子さんがいるご家庭の方は就職希望の店舗が人員不足か否かを確認した方が安心だと思います。

口コミ投稿日:2022年04月26日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
2.1
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
社員教育がしっかりしておらず、教育もままならない状態で、結果のみ求めていた状況だったので、伸びる人も伸びない環境で    結果体調を崩したり、精神的に病気になっていく人間もいた。キャリアアップは目指している人間はいるのだろうかと疑問だった。

働きがい:
お客様との出会いには感謝
それ以外は    現在の会社の方が勝ると感じる

口コミ投稿日:2022年07月29日
2017年時点の情報
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2017年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務作業が思っていたよりも多いことにギャップを感じました。

口コミ投稿日:2023年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 無し
2.1
2021年時点の情報
事業の強み:
健康志向の今        新しい提案、商品開発を次々していかなければ、伸びしろは難しいとかんじた。古い考えでは限界があるだろうと思う。

事業の弱み:
昔かたぎの考えや、やり方を変えない所。

事業展望:
新規のお客様をどのような形で獲得していくか      新商品が殆ど出ないので、飽きられないようにすることが難しいと思う。

口コミ投稿日:2021年09月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円21万円0万円10万円
年収250万円
月給(総額)21万円
残業代(月)0万円
賞与(年)10万円
年収・給与の満足点:
評価がボーナスに繋がるので、評価がとても大事になりますが…その点では全く満足してません。自分自身は頑張っているつもりなのに、少しのミスだけを見つけられてそれだけが評価されていてボーナスは本当に少なかったです。

年収・給与の改善点:
もっと平等にしっかり評価してくれたらいいなと思う。その部分が大きくて退職のきっかけに繋がったので。

口コミ投稿日:2023年06月14日