勤務時間・休日休暇:
社員数は規模に合わせた人数の為、繁忙期はもちろんですが時期によっては休日を自由に決める事は出来ませんでしたが
、それ以外の時期でしたら事前にお願いをしていれば休みを調整できました。
口コミ投稿日：2023年05月28日社員数は規模に合わせた人数の為、繁忙期はもちろんですが時期によっては休日を自由に決める事は出来ませんでしたが
、それ以外の時期でしたら事前にお願いをしていれば休みを調整できました。
有限会社松葉屋の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2014年時点の情報
回答者： 男性/ 接客業務他/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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成長・働きがい2014年時点の情報
回答者： 男性/ 接客業務他/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2014年時点の情報
2.9
働きがい:
主に接客業務を行うため、適切な言葉遣いや丁寧な接客が身につきます。
また、フロント業務における電話対応や他社予約サイトにおける様々な設定、旅館内の清掃なども経験できる等、様々な事が経験出来、自身の得意とする業務を見つける事も出来ました。
質の高いサービスを提供でき、お客様がサービスに喜んで頂いた際などはモチベーションが上がります。
口コミ投稿日：2023年05月28日主に接客業務を行うため、適切な言葉遣いや丁寧な接客が身につきます。
また、フロント業務における電話対応や他社予約サイトにおける様々な設定、旅館内の清掃なども経験できる等、様々な事が経験出来、自身の得意とする業務を見つける事も出来ました。
質の高いサービスを提供でき、お客様がサービスに喜んで頂いた際などはモチベーションが上がります。
勤務当時は住宅補助等はありませんでした。