福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は、本人名義または配偶者であれば支給だったはず。
寮はありません。
財形貯蓄はないですが、iDeCoはありました。
社員持株会はありますが、ほとんど店舗社員は使ってないです。イントラにあります。
ストックオプションはありませんでした。

オフィス環境:
配属先で様々。
本社以外は会議室的なものはないですね。バックヤードくらいですね。

勤務時間・休日休暇:
休みが不定休なのと残業がとても多い
休憩に行けない時がある。
責任者は休みが少ない月もあるため大変。

多様な働き方支援:
お子さんがいる社員は時短勤務が可能なためすごくいいと思う。

企業カルチャー・社風:
社員同士はみんな仲良くて和気あいあいとしていて楽しい

組織体制・コミュニケーション:
上下関係がそこまで厳しくないので相談しやすい。社員の交流を図るため定期的にBBQやボーリング大会などが行われており他の店舗の社員さんとも仲良くなれる。

ダイバーシティ・多様性:
性別や年齢関係なく頑張り次第で評価してくれる所はとてもいいと思う。
勤務歴が短くても責任者になれる。

女性の働きやすさ:
プレイヤーで成功すると、若年者でも昇格できますし男女の隔たりも少ない方かと。
20代でも店長にチャレンジできるのはいい機会ですし、女性店長も在籍してました。
その上のポジションは入れ替わりが少ないので、中々狭き門ですが、歴代には女性の方もいらっしゃいました。
育休から復帰するスタッフも居ますし、お子さんが熱が出たなどは臨機応変に対応してました。また同じようにお子さんが発熱して休みを取ることなどはできていました。その分、休日出勤で代わりの声かけはしていなかったので、その日は混んでしまうと休憩に行くのも大変なタイミングになることも。これは仕方ないですけど。

成長・キャリア開発:
研修はすごく充実しているので社会人経験が浅い方や未経験で不安な方も働きやすい環境が整っている。先輩のフォローも手厚いのでとてもいい。

働きがい:
ノルマがあるので達成出来たときはとても嬉しい。お客さんに嬉しい言葉を頂けたときはやってよかったとすごく思う。

入社時の期待と入社後のギャップ:
職場が近いこともあり数ある代理店の中で応募したが、社内の風紀が他の代理店より厳しいため、生真面目な人が多い印象です。
朴訥な方が多いです。私が入店したのは田舎だったので地域柄かもしれませんが仕事中以外は温和な方が多い社風です。

事業の強み:
新事業を少しはしてる感はあるが、母体のWHDがあるおかげ感が強い。
自社としての、強みはないな

事業の弱み:
他社と比較すると、営業面で勝ちづらいところがある。

事業展望:
今後は社員のことをしっかりと見つめれるような会社になったほうがいい

給与制度:
昇給は四半期毎に査定があります。
賞与は年2回1ヶ月分に査定と事業部の係数が掛けられる感じでした。
ちゃんと目標値を達していれば、粗利だけでも加点されるので立ち回り次第ですね。
住宅手当は賃貸であれば支給があります。ご自身または家族の契約であれば対象。
通勤手当は定期代のみで上限が20,000円まで。マイカーは通勤距離で計算されますが、一定距離ないと出ないですし場所によっては駐車場がありません。
社宅に関しては、社命での辞令で転勤がある場合は用意してもらえます。その時の上司との仲の良さ次第で融通度合いが左右されるかと。
持ち株やiDeCoなどもあったので、活用次第ではいい会社だったのかと思います。

評価制度:
なんと言われようが実力主義
成果がないものには降級または降格がすぐに訪れます。