勤務時間・休日休暇:
シフト制なので希望休みを出せば比較的思い通りに休みの調整ができました。
多様な働き方支援:
育休中の方は時短正社員として働いていました。
副業は禁止です。リモートワークはありませんでした
口コミ投稿日：2023年12月11日シフト制なので希望休みを出せば比較的思い通りに休みの調整ができました。
多様な働き方支援:
育休中の方は時短正社員として働いていました。
副業は禁止です。リモートワークはありませんでした
株式会社リードの年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 308万円（平均年齢27.2歳） | 240~400万円 |
| 回答者の平均年収 | 308万円 （平均年齢27.2歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 240~400万円 |
株式会社リードの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
株式会社リードの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
企業カルチャー・社風:
お店ごとの雰囲気にもよるかと思いますが私のお店は風通しがよかったです。
会社として次世代の若手を育てたいという気持ちは伝わってきました。
組織体制・コミュニケーション:
店長たちは定期的に会議等で集まっているようですが一般スタッフは店舗内の交流程度です。
飲み会が少ないところはラッキーでした。
会社として１年に１回懇親会がある程度でした。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性半々くらいです。
外国籍の方は一部いましたがほとんどいません。
口コミ投稿日：2023年12月11日お店ごとの雰囲気にもよるかと思いますが私のお店は風通しがよかったです。
会社として次世代の若手を育てたいという気持ちは伝わってきました。
組織体制・コミュニケーション:
店長たちは定期的に会議等で集まっているようですが一般スタッフは店舗内の交流程度です。
飲み会が少ないところはラッキーでした。
会社として１年に１回懇親会がある程度でした。
ダイバーシティ・多様性:
男性女性半々くらいです。
外国籍の方は一部いましたがほとんどいません。
株式会社リードの評判・口コミ
女性の働きやすさ2022年時点の情報
回答者： 回答なし/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート2022年時点の情報
4.6
女性の働きやすさ:
子育て世代は特に、かなり働きやすいと思う。女性正社員の方は3人中2人は産休育休から職場復帰しており、復帰後も融通の効いた働き方ができていたのが良いなと思った。自身もアルバイトで働いていたが、子どもの病気や家族が理由で休むことに対しても何も言われず、数日休んでもいつもと変わらなく対応してもらえた。
口コミ投稿日：2024年01月26日子育て世代は特に、かなり働きやすいと思う。女性正社員の方は3人中2人は産休育休から職場復帰しており、復帰後も融通の効いた働き方ができていたのが良いなと思った。自身もアルバイトで働いていたが、子どもの病気や家族が理由で休むことに対しても何も言われず、数日休んでもいつもと変わらなく対応してもらえた。
株式会社リードの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
努力をしっかりと見てくれる会社なので、やる気があれば、どんどん色々な仕事を任せてもらえます。
私は眼鏡業界が未経験でしたが、研修などもあるので、業務に必要な知識やスキルを身につけることができました。
働きがい:
一人ひとりのお客様に真摯に向き合っていくお仕事ですので、接客業が好きな方は、とてもやりがいを持って働くことができると思います。特に自分で提案した眼鏡のフレームや、レンズをお客様に選んでいただき、喜んでもらえたときの喜びは、とても大きかったです。
繁忙期は沢山のお客様がいらっしゃるので、しんどくなるタイミングもありますが、やりがいを持って働けると思います。
口コミ投稿日：2023年07月31日努力をしっかりと見てくれる会社なので、やる気があれば、どんどん色々な仕事を任せてもらえます。
私は眼鏡業界が未経験でしたが、研修などもあるので、業務に必要な知識やスキルを身につけることができました。
働きがい:
一人ひとりのお客様に真摯に向き合っていくお仕事ですので、接客業が好きな方は、とてもやりがいを持って働くことができると思います。特に自分で提案した眼鏡のフレームや、レンズをお客様に選んでいただき、喜んでもらえたときの喜びは、とても大きかったです。
繁忙期は沢山のお客様がいらっしゃるので、しんどくなるタイミングもありますが、やりがいを持って働けると思います。
株式会社リードの評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員2021年時点の情報
4.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
販売職は休みが取りづらいと想像していましたが、皆予想よりも多く有給をとっていて驚きました
口コミ投稿日：2021年08月10日販売職は休みが取りづらいと想像していましたが、皆予想よりも多く有給をとっていて驚きました
株式会社リードの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 携帯販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店長2023年時点の情報
1.1
事業の強み:
なし。
事業の弱み:
携帯ショップ自体がオンラインショップなどの影響もあり、来店数がかなり少ないので業績の向上は難しいと感じた。
事業展望:
業務内容や環境を整えないと新入社員や中途社員の育成は難しいのではないかと思った。仕事内容自体は接客が好きな人は向いていると思う。
口コミ投稿日：2024年02月06日なし。
事業の弱み:
携帯ショップ自体がオンラインショップなどの影響もあり、来店数がかなり少ないので業績の向上は難しいと感じた。
事業展望:
業務内容や環境を整えないと新入社員や中途社員の育成は難しいのではないかと思った。仕事内容自体は接客が好きな人は向いていると思う。
株式会社リードの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ ショップスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給や賞与は入社以来毎年ありました。
私の場合は毎年１万円程あがっていました。
賞与は４月と１０月にあり１０月の方が金額が多かったです。
評価制度:
若手にもチャレンジさせてみたり新しい役職を作ったり
色々と試行錯誤しながら試している印象がありました。
口コミ投稿日：2023年12月11日昇給や賞与は入社以来毎年ありました。
私の場合は毎年１万円程あがっていました。
賞与は４月と１０月にあり１０月の方が金額が多かったです。
評価制度:
若手にもチャレンジさせてみたり新しい役職を作ったり
色々と試行錯誤しながら試している印象がありました。
社員割引制度が充実していました。退職金制度は整備中といっていました。
人によっては社宅を使用している方がいました。
オフィス環境:
特に不満はありませんでした。店舗が田舎の方にあることが多いので通勤が難しいかもしれません。