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株式会社カイショー
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自動車パーツの店舗商品管理スタッフ
株式会社カイショー / 倉庫管理
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
福利厚生やオフィス環境は可もなく不可もなく。

オフィス環境:
基本的に駅から近くない場所に職場があるため車が必要。
建物は外装されているので綺麗め。
会議室や共有スペースは最低限で可もなく不可もなく。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
週休2日で営業なのでシフト制。
希望日にシフトはほぼ取れる。
勤務時間は10:00〜19:00で残業はほぼ無し。
残業代はみなし残業無しで15分単位。
営業の目標があるので長期休暇は取りにくい。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し。
時短勤務も無し。
副業も不可。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
仕事を覚えれば仕事のやり方について提案できる。
上司の許可がもらえれば色々挑戦もできる。

組織体制・コミュニケーション:
20代〜30代がほとんどなのでコミュニケーションは取りやすい。
上司との話し方やLINEには敬語などに気をつけないと注意されるが、話しやすい人が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
8割以上男性。
アルバイトで外国人も居たので日本語が話せれば
良さそう。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
業種的に女性からの人気は少なそうだが女性でも問題なく働ける環境。
女性は事務かIT関係の部署でしか見ないので能力次第だと思う。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得手当は聞いたことが無いのでわからない。
もしかしたらあるかも。
研修は一ヶ月ほどであとは実践しつつわからないことを聞いていく感じ。

働きがい:
自分の売上成績を増やして行くことといい商品を仕入れられた時。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し大きく稼げるのかと思っていたが、扱っている商品がそこまで高額では無いので一発の大きさというよりコツコツ安定的に稼ぎたい人にオススメ。
在庫が増えて行くので年々インセンティブが増えて行くイメージ。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
事業的にはすぐには無くならない分野なので将来的にも続きそう。
参加分野にも参入している。

口コミ投稿日:2023年08月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円23万円2万円24万円
年収300万円
月給(総額)23万円
残業代(月)2万円
賞与(年)24万円
給与制度:
結果や売上によってインセンティブが出る仕組みになっている。
数値が決まっているのでわかりやすくていい。

評価制度:
昇進や昇給については具体的な数値がわからないため不明。
営業については売り上げがインセンティブに反映され、売り上げが上がれば文句は言われないので実力主義。

口コミ投稿日:2023年08月23日