勤務時間・休日休暇:
勤務先によるけど残業2〜3時間は当たり前。希望休は平日は取れる。土日祝、長期連休は取れない。
多様な働き方支援:
副業NG。リモートワークとかも無い。体調悪い時、何か急用ができた時のみ早帰りできる。
口コミ投稿日：2023年02月24日勤務先によるけど残業2〜3時間は当たり前。希望休は平日は取れる。土日祝、長期連休は取れない。
多様な働き方支援:
副業NG。リモートワークとかも無い。体調悪い時、何か急用ができた時のみ早帰りできる。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.3
企業カルチャー・社風:
特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
上司も同期も仲は良かったけど、社会人としての仲の良さではなく大学生みたいな仲の良さでサークル感が強い。そういうのが好きな人は合ってると思う。月一くらいにみんなでご飯みたいなのもあるけど偉い人いない時の飲み会は本当にサークル飲みだったからきつい。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
口コミ投稿日：2023年02月24日特に無し。
組織体制・コミュニケーション:
上司も同期も仲は良かったけど、社会人としての仲の良さではなく大学生みたいな仲の良さでサークル感が強い。そういうのが好きな人は合ってると思う。月一くらいにみんなでご飯みたいなのもあるけど偉い人いない時の飲み会は本当にサークル飲みだったからきつい。
ダイバーシティ・多様性:
なし。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
女性の働きやすさ:
管理職になれば働きやすくなるかとは思うが、現場だと派遣社員と一緒なので
配属先によってまちまちかと思う
小規模の企業なので、大企業に比べれば女性でも管理職になりやすいとは思う
口コミ投稿日：2023年02月06日管理職になれば働きやすくなるかとは思うが、現場だと派遣社員と一緒なので
配属先によってまちまちかと思う
小規模の企業なので、大企業に比べれば女性でも管理職になりやすいとは思う
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
恐らく資格取得支援はあるかと思う
何が対象かは分からないので
確認すれば教えてくれるかと思う
働きがい:
現場によるとは思う
派遣社員として働くことに違和感を覚えるかもしれないが
今後のキャリアを考えると、色々経験を積んでおく方がいい
特に、派遣コーディネーターになるのであれば派遣社員の苦悩を、実際に経験することは価値ある事だと思う
現場の苦悩を知らない担当者より知る担当者の方が信頼できると個人的にはに思う
口コミ投稿日：2023年02月06日恐らく資格取得支援はあるかと思う
何が対象かは分からないので
確認すれば教えてくれるかと思う
働きがい:
現場によるとは思う
派遣社員として働くことに違和感を覚えるかもしれないが
今後のキャリアを考えると、色々経験を積んでおく方がいい
特に、派遣コーディネーターになるのであれば派遣社員の苦悩を、実際に経験することは価値ある事だと思う
現場の苦悩を知らない担当者より知る担当者の方が信頼できると個人的にはに思う
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入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2022年時点の情報
2.9
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はエンタメ系の方に関われるかなと少し期待したのですが、派遣事業部からエンタメ事業部にうつるパターンはほとんどないのかなと感じています。派遣事業部は販売などの経験をして本社勤務で色々な仕事をしていくのかなと。
口コミ投稿日：2022年05月18日入社時はエンタメ系の方に関われるかなと少し期待したのですが、派遣事業部からエンタメ事業部にうつるパターンはほとんどないのかなと感じています。派遣事業部は販売などの経験をして本社勤務で色々な仕事をしていくのかなと。
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.0
事業の強み:
今のところ感じないが、意欲はあるかと思う
事業の弱み:
とくになし
事業展望:
とくになし
口コミ投稿日：2023年02月06日今のところ感じないが、意欲はあるかと思う
事業の弱み:
とくになし
事業展望:
とくになし
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 女性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 23万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賞与ありって書いてあったがなかった。インセある時に件数とっても反映されてなかったから意味なかったんだ。てなった。
評価制度:
昇進、昇格は早そう。上司も若い人ばかりだった。実力とかじゃなく年功序列っぽい感じ
口コミ投稿日：2023年02月24日賞与ありって書いてあったがなかった。インセある時に件数とっても反映されてなかったから意味なかったんだ。てなった。
評価制度:
昇進、昇格は早そう。上司も若い人ばかりだった。実力とかじゃなく年功序列っぽい感じ
この会社は、全体的に年齢層も低めなこともあり、みんな仲良く、和気あいあいとしています。
愉快な上司が多く、日々ボケてきたり冗談をゆってきたりするので、ツッコミの毎日です。オフィスでは毎日笑わせてもらってるので、とても楽しい職場です。