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株式会社傳設計
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【パート】総務スタッフ!1日6時間~OK!※扶養の範囲内での勤務OK!
株式会社傳設計 / 総務
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.5
2021年時点の情報
福利厚生:
退職金なし。住宅+交通費補助があった。資格取得手当あり。資格取得補助制度あり。
ただしこれらは社長の一存で決定されるため永続の確約はない。

オフィス環境:
最近自社設計のビルに引っ越したため、オフィス環境が充実している。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。

多様な働き方支援:
副業ができる体力がない。一部、リモートワークが導入されたものの。自宅からでも業務が行えることがプラスに働いているかどうかわからない。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.5
2021年時点の情報
働きがい:
働きがいはある。残業は多いので、自身で厳格に管理できるかどうかが肝要。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業があっても、資格学校に通いながら資格取得に励むことができると考えていた。実際は休みが少なく勤務時間の長さから、帰宅後にそんな余裕はなく資格取得率が非常に低かった。

口コミ投稿日:2024年01月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.5
2021年時点の情報
事業の強み:
BIM設計に注力しており、中小規模の設計事務所にしては新しい技術に積極的に投資する社風がある。

事業の弱み:
人的余裕さえあれば退職者も減り好循環が生まれると思うのだが、まだその段階の途上にある。

口コミ投稿日:2022年05月09日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
3.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
330万円20万円5万円20万円
年収330万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)20万円
給与制度:
残業代は残業した分だけ貰える代わりに、賞与が少ない。
資格手当や交通手当など、各種手当が充実している。

評価制度:
年功序列主義。ただし年次による昇給はほとんど見込めない。

口コミ投稿日:2022年05月09日