福利厚生:
退職金はありません。通勤手当は通常通りでます。インフルエンザワクチン接種補助と年に一回の健康診断があります。

オフィス環境:
駅から近く便利はいいです。休憩するスペースがほぼなく休憩中のプライベートはほぼ守られていません。更衣室もありません。

勤務時間・休日休暇:
残業は職種にもよりますが、あまりありません。人手が足りないと休日に出勤を相談されることがあります。休憩時間に仕事をしている方も多くいます。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。副業も可能なようでした。

企業カルチャー・社風:
日々の業務に追われ挑戦しようとする時間はありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はいいようです。

ダイバーシティ・多様性:
男女問わず働いていますが女性が多いです。

女性の働きやすさ:
子供がいる方は体調等で休まれてました。

成長・キャリア開発:
定期的に研修があっています。その時間は時間外勤務になります。しかし研修内容は職種によって感じ取り方が違うと感じますので一概には言えません。

入社理由・入社後の印象：入社の動機は、自宅近くで運動に特化した短時間のデイサービスで働きたかったから。また、外観が綺麗でHPを見る限り、印象良く、会社の考え方や方向性に共感できた。実際に入社してみて、外観同様、室内も綺麗で最新のマシンもあり気持ちよかった。短時間と一日型が混在しており、よくいえば賑やか。移行する利用者の囲い込みもできる。運動特化型であるが、運動できる基準が厳しく、決められたことしかしない・せない、同じことの繰り返し、マシンは少ない、ため、待ち時間が多く、病院の待合室の様。何より楽しくなさそうだし、楽しくなかった。

事業の強み:
事業の多角化を試みているようで事業の経営者が変わったりしていました。

給与制度:
忌引きは親族誰であろうと有給消化になるようです。賞与はほぼないと考たほうがいいとおもいます。昇給はあるようですが昇給率はかなり低いです。

評価制度:
昇進昇格の基準はあるようですがそれに沿って評価できているかどうかは別であると感じます。