1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 福岡県の求人
  4. 福岡市の求人
  5. 博多区の求人
  6. 【土日祝休み】コールセンターSV(スタッフ管理・運営など全般)
株式会社Open
契約社員 学歴不問
【土日祝休み】コールセンターSV(スタッフ管理・運営など全般)
株式会社Open / コールセンター運営SVスタッフ
2021年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
2021年時点の情報
福利厚生:
社販があるので、希望者は社割で購入することが出来ます。

オフィス環境:
駅近で周囲に飲食店やコンビニがあるので立地はよかったです。オフィスも比較的綺麗ではありますが、休憩室が狭いので時期によってはお昼休憩の時に全席埋まって利用できなくなることもありました。

口コミ投稿日:2022年01月04日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.1
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
1ヶ月ごとのシフト制なので自分で勤務時間・休暇を設定できます。基本残業はありませんが、繁忙期のみ残業依頼をされることがあります。

多様な働き方支援:
リモートワークは出来ませんが、業務が落ち着いているときは交渉すれば早帰りも出来ます。副業可能なのでダブルワークで働かれている方も多くいました。

口コミ投稿日:2022年01月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
しっかりとした研修(座学・OJT)があった

組織体制・コミュニケーション:
SVのしっかりとしたサポートあり

ダイバーシティ・多様性:
不明だが、多様な年齢層のスタッフが勤務していた

口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいと思う(コールセンタースタッフのほとんどが女性)

口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
短期アルバイトのため不明だが、目立った働きにくさは目につかなかった

働きがい:
様々な会社の製品について詳しくなれる機会がある

口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
座り仕事であることはわかっていたが、一時も席を離れられず、常にスピードを気にして電話の対応をしなくてはならないとは思っておらず(場合によっては、トイレに行くこともはばかられるほど)、そこについては、勤務前にイメージできておらずギャップがありました。

口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
事業の強み:
コールセンターのニーズは今後もあると思う。

事業の弱み:
コロナ感染などの時のオペレーションが難しいのではないでしょうか。
一般のスタッフの入れ替わりが激しいので、SVまたはその上の(指導するスタッフ)立場の方の消耗が激しいのではないでしょうか。

事業展望:
コールセンター事業は変わらずニーズはあるのではないでしょうか

口コミ投稿日:2022年08月08日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
45万円15万円1万円0万円
年収45万円
月給(総額)15万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
適当であると思う

評価制度:
コールセンタースタッフの短期勤務だったため何とも言えないが、実力があり希望すれば短期間でSVになっている方も多数いた。

口コミ投稿日:2022年08月08日