福利厚生：
ゴルフコンペ（年数回※任意参加）やゴルフコミュニケーション助成金があるのは当社ならではかなと思います。入社してからゴルフを始めたというメンバーもいます。
ゴルフコンペの参加は任意ですが、毎回社員の半数ほどは参加しています。そのため、コンペの思い出話やゴルフについての会話で盛り上がることが多く、仕事後に練習に行くこともあります。

勤務時間・休日休暇：
年間休日120日以上です。休みは、完全週休2日制で金土または日月のシフト制です。土日どちらかは必ず休めるようになっています。また、子供の行事などがあれば、メンバー間で調整が可能です。残業も月20時間程度なので、プライベートも大事にしながら働ける環境だと思います。有給も取得しやすく、多い人は年間10日くらいとっている方もいると思います。

事業の強み：
業界のパイオニアであるiPadゴルフカートナビ  「i  Golf  Shaper  (アイゴルフシェイパー)」は、全国2000ヶ所あるゴルフ場のうち200ヶ所以上から導入のご依頼をいただいています。当社のシステムは、更改時のリピート率90％、九州内のシェアトップクラス、福岡県内の導入率60％を誇っています。

給与制度：
手当は一般的なものは備わっている。昇給もある。
賞与は、夏、冬に加えて、決算賞与がある。
入社以来、金額の変動はあるが、決算賞与が毎年４月に支給されている。
決算賞与は前職になかったので、すごいありがたい。
夏と冬の賞与よりも支給額が多いときもあったので、
何気に励みになる材料だと思います。

評価制度：
現在進行形で評価制度が整備されつつある。
頑張りに応じて評価されている実感はある。
年齢が上の人の役職よりも、年齢が下の人の役職が職位が上という実例も何人かいるので、
実力主義に見える。
昇格は年一回。
その業務において中核を担う人、責任感を持って業務を遂行している人、が評価されているように感じる。