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株式会社コレスポンド光栄
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NC旋盤オペレーター
株式会社コレスポンド光栄 / 工場内作業
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
福利厚生:
配偶者手当、社内の飲料水は無料。
夏期は送風機付き作業着貸与。
冬季はカイロの支給など。
持株制度あり。

オフィス環境:
会議室、食堂はあるが狭め。更衣室兼食堂もある。
分煙。
立地は国道3号線沿い。近隣は住宅もなく、クレームもない。

口コミ投稿日:2022年08月31日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
8時半〜17時半が定時である。土日祝日は休みだが、会社カレンダーにより、土曜日出勤日が月に1〜2回ある。
出勤日数を月平均23日にしてあるもよう。

多様な働き方支援:
繁忙期になると最大3時間の残業をすることがしばらく続く。
繁忙期以外や、通常納期に間に合う場合は、定時内勤務が原則。
有給休暇は比較的とりやすい。

口コミ投稿日:2021年10月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ガテン系、男性中心、女性はパートタイマーが多い。

組織体制・コミュニケーション:
同族企業体質。グループ会社会長のご子息が社長であったりする。
飲み会は比較的少ない。
気が合う方々は業務外でも交流している。

ダイバーシティ・多様性:
工場作業員が主体のため、男性で若い方々中心。事務員は女性が多い。

口コミ投稿日:2021年10月14日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場作業員は女性でも可能ですが、非常に体力を使う業務であります。
事務員としては割と最小の人数にとどめており、どちらかというと、かなり男性の数が多いところがあります。
働きやすい環境であるかはわかりません。

口コミ投稿日:2022年08月31日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
溶接工としての技術力向上、プレス機等のノウハウ、架台作成の要、水平垂直対角のレベル出しの技術力向上も期待できる。

働きがい:
災害普及や、耐震課題製作を通じて、世間に貢献できる仕事である。また、カーブミラーなど、人にはあまり気付きにくい仕事内容になりますが、必要不可欠なことなのでその点にやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2022年08月31日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
鉄工関係のお仕事が業界的に大変不振な時期に入社したこともあり、給料が上がらない、賞与がなかったりした。
体調を崩したこともあるが、人員確保にコストがかかるためか人員整理の対象にもなって愕然としてしまった。

口コミ投稿日:2022年08月31日
2020年時点の情報
回答者: 男性/ 溶接工/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円0万円0万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
基本給、職能手当、役職手当、皆勤手当。通勤手当は上限あります。
賞与は、会社業績によるところがほとんどでした。

評価制度:
年功序列の風潮である。勤務年数に応じて昇格していく。採用については、幅広い年齢で募集しています。

口コミ投稿日:2022年08月31日