企業カルチャー・社風:
家族経営かつ経営陣の年齢が高いので他者を受け入れずの古い体制。必須の資格取得以外の従業員育成はほぼなし。経営者は何かとプライベートのために経費を使いがち。
組織体制・コミュニケーション:
事務の責任者は女性の専務と直属は男性社長。勤続の長い所長たちは高齢で営業所に駐在しているのでコミュニケーションは電話が主。メールやチャットは対応出来ないので連絡手段が制限されていた。繁忙期は連絡自体取れなくなり、指示を仰ぎたくても話せずクレームを受けることが多数。それも当たり前という環境だった。
口コミ投稿日：2023年09月07日家族経営かつ経営陣の年齢が高いので他者を受け入れずの古い体制。必須の資格取得以外の従業員育成はほぼなし。経営者は何かとプライベートのために経費を使いがち。
組織体制・コミュニケーション:
事務の責任者は女性の専務と直属は男性社長。勤続の長い所長たちは高齢で営業所に駐在しているのでコミュニケーションは電話が主。メールやチャットは対応出来ないので連絡手段が制限されていた。繁忙期は連絡自体取れなくなり、指示を仰ぎたくても話せずクレームを受けることが多数。それも当たり前という環境だった。
事務所は比較的新しいため綺麗。駅からのアクセスも良い。当日、交通費精算以外の手当支給は一切なし。退職金は中退共のみ。寮は警備員専用なので事務職や女性は不可。