福利厚生：
会社が保険をかけてくれる。(従業員負担ではない)
住宅補助や通勤費の手当てもある。SESは基本的に現場に行くことになるので通勤費手当ては非常にありがたい。
会社で従業員が負担しない保険があるのはあまり他の会社では聞いたことない

オフィス環境：
SESは現場次第。
ウォーターサーバーが設置されており、BPも使用して良い。
弁当も申請して、お金をプロパーの社員さんに渡せば380円で昼食を確保できる。
トイレの個室は少ないが、割と綺麗。
建物は少し前に綺麗になった。

勤務時間・休日休暇：
リモート勤務が中心で、休みや休憩は自分の裁量で柔軟に調整できます。そのため無理なく働けて仕事と私生活のバランスも取りやすく、毎日楽しく取り組めます。環境です。自分のペースを大切にできる点も魅力です！！

多様な働き方支援：
リモート勤務が可能で、自分の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。
無理のない働き方を選べるため、生産性を保ちながら私生活との両立もしやすい環境が整っています。たまに出社もありますが、月に1回などです。

企業カルチャー・社風:
挑戦のしやすさというのは経験者・未経験社の間で別れてきます。
未経験者の場合は、とりあえず本人の希望よりも現場にアサインする事を重視して現場に派遣される名合が多くあります。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流というのはそんなに多くありません。
基本的に現場に入った後は面談といった事が組まれることはありませんでした。
現場にはったらとりあえずＯＫという扱いが多くありました。

女性の働きやすさ:
女性社員自体がほとんど在籍していなかったので特になし。

成長・キャリア開発：
私の現場はシステムエンジニアとして詳細設計書の作成からリリースを経て、メンテナンス作業の経験もできる。
現行システムを理解する必要もあるため、理解力や論理的思考が必要。
最初からできるに越した事はないが、私の場合は現場で磨かれたことにより昔より出来るようになったと思う。

働きがい：
数年勤めているが、給料や役職がついたこともあり現場で頑張っていればどこかのタイミングで評価して貰えるため「もっと頑張ってできることを増やそう」と思える。現場はシステムエンジニアなので難しく頭を抱える事も多いが「経験」という財産はたくさん得られる

入社理由・入社後の印象：入社の理由：現在の会社の求人募集で、半年以上の訓練を行っていれば、応募資格があると記載されていたので、挑戦してみようと思い応募しました。そして、面談上で演習を先ず行ってプロジェクトのタイミングを確認してできる仕事からやってもらいますよと説明を受けたので、入社を決めました。入社後の印象：説明を受けた通りでした。なので今は、周りの方々に助けてもらいながら頑張っています。

事業の強み：
長期的という目線で業務内容・クライアントを選んでいただけるため、その現場での業務内容をしっかり覚えることができるのはもちろん、自身のスキルアップに繋がるような技術・知識を経験とともに学んでいけると思います。

給与制度：
昇給は、毎年あり賞与もあります。
各種手当に関しては、住宅手当等があります。
私の場合は、中途で入社してきたため、給与は前職での実務経験年数および資格、スキルに応じて
基本給が決定しました。
また、スキルアップすると、昇給するような見込みがあります。

評価制度：
昇進、昇格の頻度については、まだ入社して間もないため、明確には分かりませんが、毎年9月に昇給します。
また、業務において必要な資格取得、勤務態度等に問題がなければ、評価される見込みがあります。
いずれにしても、IT業界自体、実力主義です。