勤務時間・休日休暇:
サービスの種類によって休日が異なる。
24時間体勢など事業形態によっては土日を含めた休暇が取りづらい。上司はいつも休日出勤をしている印象
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
口コミ投稿日：2023年05月10日サービスの種類によって休日が異なる。
24時間体勢など事業形態によっては土日を含めた休暇が取りづらい。上司はいつも休日出勤をしている印象
多様な働き方支援:
副業は禁止されている。
株式会社アガペの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部2023年時点の情報
4.7
企業カルチャー・社風:
見える化に取り組んている。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚皆さんととても話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQへの理解が非常にある。
口コミ投稿日：2023年08月19日見える化に取り組んている。
組織体制・コミュニケーション:
上司、同僚皆さんととても話しやすい。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQへの理解が非常にある。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.8
女性の働きやすさ:
デイサービスは日曜日が休みなので子育てしながらも働きやすい。グループホームは24時間体勢なので土日祝日を含めた休暇が取りづらい。
子供のことでの休みは融通をきかせてくれる。女性の主任はいるがその上の管理職は男性ばかりなので男社会なんだと思う。
口コミ投稿日：2023年05月10日デイサービスは日曜日が休みなので子育てしながらも働きやすい。グループホームは24時間体勢なので土日祝日を含めた休暇が取りづらい。
子供のことでの休みは融通をきかせてくれる。女性の主任はいるがその上の管理職は男性ばかりなので男社会なんだと思う。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部2023年時点の情報
4.7
成長・キャリア開発:
資格取得手当があり、同僚が最近活用し、資格を取って喜んでいた。
働きがい:
様々な役割を与えてもらえ、スキルアップできる環境が整っている。
口コミ投稿日：2023年08月19日資格取得手当があり、同僚が最近活用し、資格を取って喜んでいた。
働きがい:
様々な役割を与えてもらえ、スキルアップできる環境が整っている。
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部2023年時点の情報
4.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
管理者次第で働きやすさが変わる。決まっていない会社内のルールは統一してほしい。
口コミ投稿日：2023年08月19日管理者次第で働きやすさが変わる。決まっていない会社内のルールは統一してほしい。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 介護事業部2022年時点の情報
1.9
事業の強み:
高齢者を対象としたビジネスなので、あと15年ほどはやり方次第でさらなる拡大が図れそう。
事業の弱み:
競合が多すぎる。
事業展望:
他の会社と差別化できる新たな特徴ある運営を見出だせれば競合が多くとも生き残れる。
口コミ投稿日：2022年02月24日高齢者を対象としたビジネスなので、あと15年ほどはやり方次第でさらなる拡大が図れそう。
事業の弱み:
競合が多すぎる。
事業展望:
他の会社と差別化できる新たな特徴ある運営を見出だせれば競合が多くとも生き残れる。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護事業部2023年時点の情報
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
昇給、賞与は毎年ちゃんとあってます。手当は他の会社と比べて少し良いほうだと思います。
評価制度:
人事考課シートというものがあり、年２回の面談で相対的にだけでなく、絶対的な昇給基準があるので、何をどう頑張れば昇給できるかがわかりやすい。
口コミ投稿日：2023年08月19日昇給、賞与は毎年ちゃんとあってます。手当は他の会社と比べて少し良いほうだと思います。
評価制度:
人事考課シートというものがあり、年２回の面談で相対的にだけでなく、絶対的な昇給基準があるので、何をどう頑張れば昇給できるかがわかりやすい。
ベネフィットステーションのメンバーになれ、旅行や飲食店、映画での割引きがある。退職金もある。
オフィス環境:
無料の職員駐車場がある。休憩室も広く、クーラーや冷蔵庫、レンジも設置されている。