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株式会社タケノ
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《正社員求人》【とりかわ竹乃屋|アミュプラザ小倉店】調理スタッフ
株式会社タケノ / キッチンスタッフ

株式会社タケノの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
378万円(平均年齢32.6歳)240~900万円
回答者の平均年収378万円
(平均年齢32.6歳)
回答者の年収範囲240~900万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
福利厚生:
それなりにあるけど大企業ほど充実はしてないかな。それでも業種的には揃ってるほうだと思うしありがたい部分もあった。

オフィス環境:
店舗による。駅近の店舗が多いけどその反面、住宅街や車が無いと通勤が難しい店舗もある。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制なので休暇は取れるしかし、連休をとったら他の日にしわ寄せが来るため結局連勤になる

多様な働き方支援:
一日に11時間以上勤務するため副業できる時間がほとんどない副業をするには睡眠時間を削らなければ出来ない

口コミ投稿日:2024年04月22日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
4.1
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新しい店舗を出すペースが凄く早かったイメージ。若手は店長までなら限りなく狙えると思う。飲食業界自体、人手不足が存在するので基本的にあまり休めない。
新しい風というものはあまり感じない。おそらくそういった意見を出す余裕がないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
エリア内、店舗内の社員のコミュニケーションは多く、いい人ばかり。人によっては苦手もあるかもしれないが、あまり気にならなかった。

ダイバーシティ・多様性:
店舗によってはアルバイトに多くの留学生がいる。凄く頑張って働いてくれてたので助かっていた。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗営業/ 店長代理
2.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性も男性も働くしかないので公平に給料はもらえますが働いた時間によって変わるので、体力に自信がある女性でしたらいい環境かもしれません。

口コミ投稿日:2024年01月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 店舗/ 社員
4.8
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
これからどんどん成長し、色んなところで働いていけるところだと思うので、はたらきたいひとは頑張ってはたらいていくところだとぉいます
体力に自信が無い人はやめといた方がいいかもしれない

働きがい:
人も少ないので、頑張ればすぐ店長になれるところかな

口コミ投稿日:2024年03月31日
2020年時点の情報
回答者: 女性/ 経理・総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
飲食店を多店舗経営しているとのことで、そろそろある程度は落ち着いているのかなぁ。と思って入社しました。が、いい意味で期待を裏切られました。社長自らアグレッシブに行動し、どんどん前へ前へと攻めていくので、事業展開の流れは非常に速いです。
それに伴い、やること(出来るようになること)が増え、非常にやりがいのある会社だと思います。
口コミ投稿日:2020年10月22日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
2021年時点の情報
事業の強み:
商品が福岡では有名なだけです。
値段は高いのに、そこまでまた買うような味でもないです。
卵はおいしい。

事業の弱み:
弱みは多すぎて書ききれないです。
あえて書くなら人が定着しない、異様な新店舗開店数、多額の借金、社長が人の意見を聞かない

事業展望:
社長が今後をまったく考えもせず、新店だけ建てる事ばかり考えているので
見通しは闇です。

口コミ投稿日:2022年08月26日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長
4.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円24万円4万円0万円
年収360万円
月給(総額)24万円
残業代(月)4万円
賞与(年)0万円
給与制度:
頑張れば頑張るだけ給与がもらえます。
若手でも実力があれば上がれますし、年功序列制も全くないといっていい。

評価制度:
半年に一度、昇給の評価があり、良ければ昇給できる。降格は余程のことがない限りない。

口コミ投稿日:2024年01月18日