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株式会社アグリス
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人工透析用処置キットの製造(フルタイムパート)
株式会社アグリス / 人工透析用処置キットの製造

株式会社アグリスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
391万円(平均年齢31.8歳)240~500万円
回答者の平均年収391万円
(平均年齢31.8歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
オフィス環境:
新工場に移ったので現場の人は以前いた環境より働きやすくなったと思う。空間が広いので開放感がある環境。
機械などの関係で空調は常に管理されているので過ごしやすい。ただ工場内は機械音がとにかく大きいので苦手な人には厳しいかもしれない。

口コミ投稿日:2023年12月24日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制。休みは多い。
有給も取りやすい。
残業はその人次第。
定時上がりをしても特に何も言われない。
働き方に関しては柔軟かと思われる。

多様な働き方支援:
リモートワークなし。
副業なし。
産休、育休は女性はしっかりとれている。

口コミ投稿日:2024年02月17日
2014年時点の情報
回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
2014年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
上司の覚えが良いかどうかで判断されることが多々あるので、円滑なコミュニケーションは欠かせない。露骨ないじめなどは無いが、コミュニケーションが円滑でないと非協力的な対応をとられることも多い。

口コミ投稿日:2020年11月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
現場で働いているほとんどのひとは女性なので女性はとても働きやすいと思う。上司も女性が多いので話しかけたり相談などがしやすい。親しみやすく話しやすい人が多い印象。
この会社で一番良かったと思えるほど休暇は取りやすい。年に一度ある誕生日休暇はありがたいし、月に一日必ず貰う指定休などもうれしい。他の人の取得状況も確認できるので、安心して日にちを決めることができる。

口コミ投稿日:2023年12月24日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は講座や現場での実践がしっかりしていた。現場の資格取得があるが、数が多く取得条件や基準も曖昧。仕事は得意不得意な人に合わせたり、実践経験を積ませるために考えて配置されているのでやりやすい。難しいことでも希望すれば挑戦できるし、改善提案で自身の成果を周囲にアピールできる。

口コミ投稿日:2023年12月24日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事前に知らされていた勤務時間、休日制が大幅に異なっていた。配属先についても、本来出社すべき場所とは大幅に異なっていた。これも事前に知らされておらず、配属当日に知らされたため、通勤に非常に時間がかかった。

口コミ投稿日:2022年09月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
事業の強み:
経営は安定しているのと、常に新規事業や商品開発などはしているので良い状態が続けば働く環境としては良いと思います。
もちろん人が辞めれば一時的に体制が崩れたりもしますが、新商品もアタリハズレがあるので当たれば仕事のやりがいも出てくると思います。

事業の弱み:
中堅同士の競争率は高いのでいかに付加価値のある商品や対応ができるか問われると思います。

事業展望:
事業計画や展望はあるのでそれに沿って進んでいけば将来性があると思います。
また世代交代も少しずつ進んでいるので、それによる影響や効果も期待させるところだと思います。

口コミ投稿日:2024年03月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円32万円0万円80万円
年収500万円
月給(総額)32万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
昇給は年1、賞与は2回+決算賞与がある。
手当は一般的なものがある。

評価制度:
昇進や昇格は段階的に試験がある

口コミ投稿日:2024年03月22日