福利厚生:
在形貯蓄、退職金制度はあります。
他には、通勤手当ぐらいしかありません。

オフィス環境:
とても綺麗なオフィスです。
休憩室や更衣室もありオフィス内はある程度整っています。

勤務時間・休日休暇：
土日祝は完全お休みです。
有給休暇がとりにくい雰囲気は一切なく、3か月に1度かならず有給休暇を取得する「ホームホリデー」制度があります。
有給休暇も1日・半日・1時間と取り方のバリエーションがあり助かっています。

多様な働き方支援：
在宅勤務・直行直帰を推奨しています。
20時にはパソコンがシャットダウンするシステムになっているので、残業抑止になっています。
時差出勤は8：00～17：00／9：00～18：00／10：00～19：00から選択可能です。

企業カルチャー・社風:
とても風通しにいい社風です。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に、相談しやすい環境です。
また、社内サークル等もあります。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティプロジェクトにてさまざまな話し合いの場が設けられてあります。またPMSなど個人情報などの取り扱い等での取り組みがあります。

女性の働きやすさ:
当社はまだまだ女性の活躍はあまりできておりません。環境は整いつつあったりはしておりますが女性の人数はまだ少ないです。

働きがいを感じるポイント:
コインパーキングという交通インフラを支えてる実感。
大和ハウスという誰もが知る会社の子会社で働いてること。名刺に大和ハウスのマークが入ったり社名にも大和ハウスが入ってるのは働きがいを感じる。

この仕事が向いていると思う人:
ガツガツやるより指示されたことを淡々とやる人

入社時の期待と入社後のギャップ:
給与その他の待遇から、肉体的にはもっと楽な仕事かと思っていたが、残業こそ少ないものの悪天候時の外仕事や社用車での長距離移動等慣れるまできつい内容も多かった。

事業の強み:
大和ハウスのグループ会社としてのブランド力。

事業の弱み:
親会社が有名なため、毛嫌いする方がいる。

事業展望:
わからない。

賞与:
上期、下期で目標を自分で考え上司と擦り合わせ。
その目標に対して評価が5段階で決まり賞与額が決定。業績によって1ヶ月分変わることもあるが基本半期で4〜6ヶ月分

インセンティブ:
営業職のみあり。
毎月新規獲得件数に応じて

モデル年収:
等級が決まっており等級が上がると役職など。
上がるには何年以上在籍や試験などあり。