福利厚生：
入社して5年目から社員の旅行費用を負担してくれるリフレッシュ制度があります。本人とパートナー分の旅費が２名分で16万迄会社が出してくれます。お子さんがいる方は12歳までだと1名分半額出ます。
この機会にパートナーや家族と普段は行けない国内の高級旅館や海外旅行へ行く社員も多く、社員の楽しみの1つです。

オフィス環境：
ほとんどの店舗が首都圏の駅近くにあり店舗の立地が良いので通勤もしやすいですね。そのため仕事終わりに食事や飲みに行けますよ。新しいお店が近くにできると社員同士で帰りに寄ることもよくあります。仕事終わりの楽しみもたくさんありますよ。

勤務時間・休日休暇：
公休月９日＋特別休暇（６月～９月で３日。１１月～２月で３日）と有休がある
特別休暇は使わないと失効してしまうので優先的に使える。公休は各自希望を出して人数が足りないところは調整するシフト制。年末年始は大みそかは１８時半までの時短営業で元旦は休日、次の日から通常勤務となる。有休は比較的取りやすいほう。サービス業なので年末年始やお盆休みは仕事になるため周りが休みたいときに休みたい人は向かないかもしれない。

組織体制・コミュニケーション：
組織としては大きく営業本部と経営管理部と分かれている。営業本部は各店舗とネット通販部署。経営管理部は人事、システム関連、広報関連、商品管理部署で成り立っている。
店舗は基本立ち仕事なので体力的にもきつい面がある。デスクワークが基本のネット通販部と経営管理部は体力は使わない。しかし昇給スピードや昇進の速さは営業のほうが速い。
社内のコミュニケーションツールとしてラインワークスを使っている。社内全員と連絡をとることができ掲示板で商品問い合わせや全部署のシフトを見ることができる。
さらに買取下取り情報や全店舗の売り上げ状況を掲示板で把握できるので、今の時代に特化したコミュニケーションツールで使いやすいと思う。

女性の働きやすさ：
従業員の男女比はほとんど半々である。しかし夜間店舗は防犯面の観点から男性スタッフのほうが多い。
性別問わず平等に評価され、産休や育休もあるため働きやすいと思う。年齢増は２０代３０代が中心であるため５０代以降の方だと営業では社内付き合いが難しいかもしれない。
また近年の問題であるセクハラやパワハラに対しても担当部署がしっかりとヒアリングして事実確認を行い場合によっては懲戒解雇や諭旨解雇をする。
よっぽど無いが何かあってもきちんと対処する部署があるので安心して働けると思う。

働きがい：
とにかお客様が富裕層の方ばかりで普段出会えない方ばかりなので、そういった方々と商談を通じてコミュニケーションが取れるのがとても刺激になっています。また、販売は行いませんがセールスアシスタントを通じて、好きな接客に関われるのはやりがいです。
ブティックなので、アシスタントととはいえ質の高い接客技術を学べます。

入社時の期待と入社後のギャップ：
パソコンを使うより手作業が多いので、パソコンを使って黙々とやる仕事が好きな方は、正直慣れるまでとても大変だと思います。入社後はOJT研修。高級品といわれる時計・宝石を１つ１つ目視でチェックする作業が一番神経を使います。最初は専門用語などがあり聞きなれない言葉ばかりですが、周りの方がしっかりサポートしてくれます。

事業の強み:
商品量は本当に多いと思います。
珍しい商品など色々と置いてる。

事業の弱み:
金額設定が高い為、お客様に必ず値段が高いねーから始まることが多い。

事業展望:
海外にも出店予定らしいので会社自体大きくなる可能性はあると思う。

給与制度：
基本給（役職により違う）＋レベル級（半期の個人成績により昇給）＋みなし残業手当、地域手当、通勤交通費で月給が決まる。みなし残業は２４時間分ついているが実際２４時間超えることは殆どない。地域手当は九州、関西、東海、関東とエリアごとで分かれていて物価の関係で関東が一番高い。
交通費は最大２万円支給。徒歩通勤者でも一律８０００円支給される。しかし転勤者の交通費は８０００円と決まっておりはみ出た分は自腹となるので他エリアへ転勤する際は徒歩か月８０００円以内で通えるところに住むべき。
賞与と昇給は７月と１２月で会社内の人事評価制度と個人成績で平等に評価されるので年功序列ではない。
夜間店舗は１６時から２６時営業で、勤務者は夜間手当てが追加される。各エリアによって違うが昼間勤務者より月５万ほど高くなるため給料はかなりいい。さらに公共交通機関で退勤ができないため店舗近くに住む必要があり、社員寮（昼間勤務者は利用不可）がある。社員寮家賃は会社が９割負担するため、夜間店舗は昼夜が逆転する生活になるが給料面はいいと言える。