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株式会社エクセレントケアシステム
正社員 未経験OK 学歴不問
グループホーム春日園 松茂/介護スタッフ(正社員) ◆ブランクOK◆100円ランチなど福利厚生が充実
株式会社エクセレントケアシステム / 介護スタッフ

株式会社エクセレントケアシステムの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
377万円(平均年齢42.9歳)250~620万円
回答者の平均年収377万円
(平均年齢42.9歳)
回答者の年収範囲250~620万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
オフィス環境:
職員の休憩スペースがほとんど無い。休憩室もどきはあるが4人がけのテーブルかひとつあるだけ。昼食を食べるのも利用者が使用した後の片付けが終わっていない食堂のテーブルを自分達で片付けて使用している。
会議室は無い。
排泄介助をした時に手を洗う場所が汚物室しか無い。お湯も出ないし、きちんとした洗面台とかは無い。
トイレも職員用はひとつしか無い。他の階から仕事中にトイレのある階に行かなければならないので、とても不便。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
介護業界だから仕方ありませんがまとまった休みは取れません。ただし休日に出勤したり、平日に休んだりいろいろ融通をきかせやすいメリットはあると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークには対応していません。ただし社内のzoom会議は上手く運用されています。

口コミ投稿日:2023年10月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし
3.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特に感じません。

組織体制・コミュニケーション:
良好的です。

ダイバーシティ・多様性:
外国人多数勤務しています。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ なし
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
勤務先の施設長は女性です。女性比率7~8割と女性職場です。休暇の取りやすさに不満は感じません。

口コミ投稿日:2024年03月17日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
キャリアアップの為の講座をいろいろと開設しているが、職員の数が少なくて、翌月のシフト作成前に講座に参加の希望を出しても、シフトが調整出来ない(人がいないからシフトが回らない)と言われて受けさせてもらえない。絵に描いた餅だと思う。

働きがい:
仕事には慣れてきたが、ちょくちょく勤務体制が変わるので身体がついていかない。

口コミ投稿日:2024年01月18日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゆとりのあるケアをと期待をしていたが、
建物の構造上、ナースコールの対応が非常識に困難になっている。加えて利用者の高齢化、介護度の重度化により職員の精神的、肉体的負担もかなり増えています。
利用者の移送に時間、労力が取られ、常に時間に終われている感じがします。

口コミ投稿日:2022年07月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
事業の強み:
介護施設が増えてきている中で、他とは違う毛色が出せることがでたら頭ひとつ抜けれると思う。

事業の弱み:
食事がおいしくないのは致命的かと。外部業者ではなかなか改善できないと思う。

事業展望:
次々に新しい施設ができているイメージがあります。しかも近隣にあり同じ会社で入居者の取り合いがあるのでは…と思ってしまいます。他にメリットがあるのかもしれませんが。

口コミ投稿日:2022年01月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
316万円16万円9万円16万円
年収316万円
月給(総額)16万円
残業代(月)9万円
賞与(年)16万円
給与制度:
基本給は少ない代わりに手当はそれなりにつく。賞与については、評価がどのようにされているのか非常に不透明。

評価制度:
現場を知らない施設長が評価をするので正当なものとは思えない。

口コミ投稿日:2023年11月14日