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ケアホーム板橋 / 売店事務
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、寮はありませんが、施設内に託児所があるのでパートの方は働きやすいと思います。
通勤手当は全額もらえます。

口コミ投稿日:2022年08月20日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
パートに関してはその方に合った勤務時間に調整可能
時短勤務のパートの職員が多いため、その分常勤職員が残業を強いられるのが多い。
しかし長時間の残業はなく2時間程度。
休暇はそのユニットのリーダーによる。調整してくれるリーダーもいれば気難しいリーダーもいる

口コミ投稿日:2022年08月20日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
古いシステムを踏襲している部分があちこちに散見される。

組織体制・コミュニケーション:
幹部クラスであっても一般社員と接点が多く、距離感は近い。

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者も順応性の高い人材に関しては積極的に現場では採用している。

口コミ投稿日:2021年10月27日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
1.8
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は基本的に多い職場なので、お互い共感する事もありますが、女性の多い職場なりのやりにくさもあり、上手く立ち回れるか、仕事と割り切ってあまり干渉しない様過ごしていました。出産後復帰する方、時短勤務などは受け入れられてしました。

口コミ投稿日:2022年05月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
毎月web研修があり、復命者の提出がある。
しかし職員が集まって研修をするわけではなくPCに研修資料や動画のデータがあり、それを各自見て復命者を加入するシステム。

口コミ投稿日:2022年08月20日
2019年時点の情報
回答者: 女性/ 世話人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
2019年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
期待は裏切られましたが、勉強にはなりました。

口コミ投稿日:2020年07月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
2022年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円26万円2万円23万円
年収350万円
月給(総額)26万円
残業代(月)2万円
賞与(年)23万円
給与制度:
夜勤手当が1回12000円で高値なので
夜勤込みで常勤で働くとしたら満足のいく給与だと思います。
基本給自体はすごく少ないので夜勤なしでの勤務だと少ないと思います。
基本給が少ないのでボーナスも少ないです。
期待しない方がいいかと。

評価制度:
昇進、昇給はまったくありません。
いくら努力しても給与は上がりません。
リーダーになればリーダー手当で月5000円が貰えるらしいですけど仕事量と金額は合ってないと思います。

口コミ投稿日:2022年08月20日