ダイバーシティ・多様性:
男性が多い
ベトナムの従業員が何人がおる
口コミ投稿日：2023年08月27日男性が多い
ベトナムの従業員が何人がおる
株式会社新居浜鉄工所の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 破砕機事業部
株式会社新居浜鉄工所の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 破砕機事業部2023年時点の情報
2.8
成長・キャリア開発:
上司を相談して、社長の承認をもらえれば、会社が負担します。
働きがい:
空気の流れをうまく読めるできないの方は疲れるかもしれません
口コミ投稿日：2023年08月27日上司を相談して、社長の承認をもらえれば、会社が負担します。
働きがい:
空気の流れをうまく読めるできないの方は疲れるかもしれません
株式会社新居浜鉄工所の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 破砕機事業部2023年時点の情報
2.8
事業の強み:
基本破砕機を専念しています
事業の弱み:
値段設定高い
ラインアップが少ないのため、対応できるのケースが限れています。
口コミ投稿日：2023年08月27日基本破砕機を専念しています
事業の弱み:
値段設定高い
ラインアップが少ないのため、対応できるのケースが限れています。
株式会社新居浜鉄工所の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 破砕機事業部2023年時点の情報
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 326万円 | 23万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 326万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
手当あり
昇給あるけど、制度不明、上司がすべて決める
評価制度:
年功序列の感じが深い
昇進、昇給の制度は見たことなくて、すべて社長と上司が決める
口コミ投稿日：2023年08月27日手当あり
昇給あるけど、制度不明、上司がすべて決める
評価制度:
年功序列の感じが深い
昇進、昇給の制度は見たことなくて、すべて社長と上司が決める
所定時間8時間ですが
土日出勤、土日出張もあり
休暇は上司に相談にすれば、結構調整しやすいと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークできない
時短は社長に相談のうえ、できるかもしれません
副業できるみたい、在籍の時二、三人が副業をやっています