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株式会社アクセスブリッジ
正社員 未経験OK 学歴不問
履歴書ほぼ見ません!あなたの「人柄」で楽しい職場を創ろう!※3ヵ月で一人前、教育環境は保証します。
株式会社アクセスブリッジ / 携帯ショップスタッフ

株式会社アクセスブリッジの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
313万円(平均年齢28.0歳)240~500万円
回答者の平均年収313万円
(平均年齢28.0歳)
回答者の年収範囲240~500万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ auショップ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
女性が多いです。
外国籍の方も多くアットホームです。
イベント等での交通費は基本的に経費で落ちます。

オフィス環境:
駅から近い店が多いです。
着替える場所は基本的にロッカー前になってます。
1部休憩場所が狭かったり、エアコンが付かない店舗があります。

口コミ投稿日:2023年08月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
絶対に残業はあります。店舗にお客様がいたらもっと時間がかかります。基本的に土日休みは取れないです。ただ、休日出勤などは無いです。店舗によっては閉店と開店の時間も変わります。土日よりは、平日の方が休みが取りやすいので、土日休みを希望の方にはあまりオススメしません。

多様な働き方支援:
副業も出来ません。他リモートや早帰りも出来ないです。給料も高いわけでは無いので稼ぎたかったりする人にはオススメしません。

口コミ投稿日:2023年04月19日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
全員参加主義という社風があり、誰か1人だけが無理をするというものはなく、皆んなで素敵な職場環境を作っていこうという雰囲気があります。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションに関しては、私が配属されたところは良い人が多かったのでしっかり取れていましたし、楽しい環境で働けました。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすいほうではあると思います。商材獲得は営業力になるので実力で変わってきて人によりますが、残業がほとんどないのと、時短で働くこともでき、固定給なので安定した収入を得られます。ただ、昇給に関しては実力次第なので、そこが厳しいところです。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
実力主義が強いため、若いうちから頑張りたい人には向いてる仕事。

働きがい:
どこまでいっても実力主義。
個人予算や店舗予算が設定されているため、達成すれば給料が稼げるところは魅力だと思う。

口コミ投稿日:2024年01月15日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前頑張れば頑張る程、昇給できる会社だと思っていて、その点は合っていたので良かったですが、割と多い知識を要する職種ではあるので覚えることが多く、辛いと感じる時があります。
ただ、その分成長できる会社ではあると思います。

口コミ投稿日:2022年09月28日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
2022年時点の情報
事業の強み:
提案力、ヒアリング力がつきます。
お客様と対面で話をするのでコミュニケーション能力もあがります。

事業の弱み:
押し売りの部分もあるのでそこだけは改善するべきだと思います。

事業展望:
完全オンラインで手続きが全てできるようになる時代までは大丈夫そうです。

口コミ投稿日:2023年02月16日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円0万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
賞与:
個人予算を、もうけており未達の場合は最低一万支給だったかと思います。
1ヶ月ごと計半年間の算定で、1ヶ月あたり基本給の20%とかだったと思います。個人査定も集客や配属スタッフ環境に大きく関わるところなので、店舗によっては達成が難しい事がある。

インセンティブ:
昔はあったが、今はほぼ無いに等しい。

口コミ投稿日:2023年05月03日