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株式会社ジェットシステム
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【岡山県】PCサポートスタッフ(経験ゼロOK)○家賃最大50%支給!
株式会社ジェットシステム / サービスエンジニア

株式会社ジェットシステムの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
309万円(平均年齢36.9歳)240~560万円
回答者の平均年収309万円
(平均年齢36.9歳)
回答者の年収範囲240~560万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PCS事業部/ リーダー
1.8
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金は無し。単身赴任者はアパート(レオパレス)又は借上社宅を実質負担無し(光熱費含む)で入居出来る。

オフィス環境:
ほとんどの社員は全国のヤマダ電機内での業務。本社、東京、大阪などの支社に行く事はほぼない。

口コミ投稿日:2023年06月17日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般
4.0
2023年時点の情報
働き方の満足点:
お店の開店に合わせる事ができるので朝はゆとりを持って過ごす事ができます。
自ずとオフピーク通勤にも繋がっていると思います。

働き方の改善点:
他店応援が急に入る事があります。人員が足りていないエリアだとしょっちゅうなのでなんとかして欲しいところです。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ テクニカルサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員
4.4
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
従業員みんなチームワークに重視し楽しく働くことができます。
上司も優しいし、仕事上何が有れば気軽く相談できます。

ダイバーシティ・多様性:
関西営業課は現時点では外国人従業員なし

口コミ投稿日:2024年05月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ PCサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
家電量販店でのPCサポートスタッフになるので、お客様と対面で接客をするため、怒鳴られたりクレーム対応もすることがあるのでそのあたり精神的に強ければ大丈夫ではないでしょうか。ただ、あまり女性のスタッフを見たことがありませんが店舗には女性社員も多数おられますので、それでもよろしければといった感じです。

口コミ投稿日:2022年07月30日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ テクニカルサポートスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関西事業部/ 一般社員
4.4
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
新入社員はほぼ未経験者。仕事しながらPCの基礎知識やトラブル対応スキルなどを身に付けます。未経験者でも安心して働くことができる環境です。

働きがい:
メインはPC初期設定のご案内とPCトラブル対応すること。お客様は基本PCに詳しくない方なので、丁寧で詳しく説明が必要。その為コミュニケーション能力が大事です。
お客様のトラブルを解決して人に助かることは働きがいと思います。

口コミ投稿日:2024年05月07日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PCサポート事業部/ 一般
4.0
2023年時点の情報
入社理由:
転職活動中に、パソコンに携わる仕事がしたいと思い求人サイトに登録されていたので応募させていたただきました。

入社前に認識しておくべき事:
休みが圧倒的にありません。基本週休1日ベースです。
人員的に仕方ない部分ではありますが、もう少し休みを安定して確保できれば嬉しいなと

口コミ投稿日:2023年10月28日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
事業の強み:
営業以外にも外部業務もある

事業の弱み:
似たようなところに比べると金額が高いので比較されると弱い

事業展望:
コロナが流行った2020~2021年は急なリモート化の影響もあり落ち着きつつあるものの未だにパソコンの需要は一定数はある状態
だからこそパソコンのことに詳しい人が増えていく一方でこちらも変化を加えなければ厳しくなるだけかと思う

口コミ投稿日:2022年10月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ パソコンサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ PCS事業部/ リーダー
1.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円38万円8万円60万円
年収500万円
月給(総額)38万円
残業代(月)8万円
賞与(年)60万円
給与制度:
年次昇給は数千円程度あるかどうか。賞与については、自身の売上や獲得目標の達成率で変動するものの、所属する店舗やエリアでの加減が多い。
手当についてはごく普通。(交通費、家族手当、住宅手当、単身赴任手当等)

評価制度:
末端レベルでは実績が昇格に繋がるが、慢性的な人材不足と昇格に見合った給与水準になってないので昇進昇格を敬遠するスタッフの方が多い

口コミ投稿日:2023年06月17日