1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 福岡県の求人
  4. 春日市の求人
  5. 【看護師】資格支援制度が充実・残業ほぼなし！！介護施設未経験OK！
有限会社ベストライフ　ケアライフ昇町
正社員 未経験OK 学歴不問
【看護師】資格支援制度が充実・残業ほぼなし！！介護施設未経験OK！
有限会社ベストライフ　ケアライフ昇町 / 看護師
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金はあります。資格取るのに補助や仕事の時間を使えました。

オフィス環境:
老人ホーム内に事務所があります。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ なし/ なし
2.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどありません。
ワークライフバランスはとれるでしょう。休日は平日メインで土日休みはありませんでした

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業無しです

口コミ投稿日：2023年10月27日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
事業所が頻繫に増えていますので、成長していると思います。

組織体制・コミュニケーション:
話やすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国人や障害がある人も働いていました。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の方が多い職場です。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
役職者向けの研修や現場職員さん向けの研修がありましたので、やる気があればキャリアアップ出来ると思います。

働きがい:
さまざまな仕事を任せてもらえる部分。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
老人ホームの仕事は、大変な事ばかりのイメージでしたが、思っていたよりもやりがいがありました。働いている人も楽しんで働けている人が多いと思います。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業がよく増えていますし、いろいろなことに取り組んでいると思います。

事業の弱み:
給与が介護保険収入に依存する為、介護保険収入が上がらないと事業の売上に限界がある為、給与が上げられない。

事業展望:
事業所が増えて、成長すると思います。

口コミ投稿日：2023年12月02日
2023年時点の情報
回答者： 回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設長
4.4
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円30万円0万円40万円
年収400万円
月給（総額）30万円
残業代（月）0万円
賞与（年）40万円
給与制度:
昇給や賞与は年に2回で、扶養手当や住宅手当等はありませんが、資格や役職での手当がありました。

評価制度:
昇給や賞与は、年に2回行われる全員の面談結果を反映している為、きちんと見てもらえていると感じました。

口コミ投稿日：2023年12月02日