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(株)ミッドフォー
正社員
未経験大歓迎/調理師免許不要/イチから調理スキルを磨ける!イタリアンレストラン店長候補募集
(株)ミッドフォー / 店長
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
福利厚生:
会社の別荘が無料で宿泊できる

オフィス環境:
店舗によって異なる

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日出勤があったり、有給取得はほとんどできない

多様な働き方支援:
支援はないので、早上がりや副業も許可されていない

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
スタッフ間は仲が良く、プライベートでの交流もあります。
他店舗のスタッフとも交流があります

組織体制・コミュニケーション:
若いスタッフが多いので仲が良い
人間関係はとても良好な会社だと思います

ダイバーシティ・多様性:
外国人の雇用も行なっている

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
人数が少ないので休みが取りにくく、働きにくいと感じます
体調不良でも無理やり出勤したり休みの日でもお構いなしに連絡がくることもしばしばあります。

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
理不尽なお客さまや上司からの指示もあるのでそこに対しては忍耐力がつきました
年数が経つに応じて後輩スタッフの成長を見届けられます

働きがい:
お客さまとのコミュニケーションがうまくいったとき

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張りを正当に評価してもらえると思っていたが実際は現場のことはお構いなしなことがほとんどです。
上司が現場を知らないので数字が全てな部分が多く、管理者は評価されにくい

口コミ投稿日：2022年02月27日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ 営業・販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長
2.4
2022年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
350万円21万円0万円87万円
年収350万円
月給（総額）21万円
残業代（月）0万円
賞与（年）87万円
給与制度:
資格手当がある
役職がついても給料はさほど変わらない

評価制度:
数字がすべて
向き不向き関係なく昇進される場合もある

口コミ投稿日：2022年02月27日