オフィス環境：メールアドレスが付与されていない人も多く、外部との連絡の手段がないため不便と感じることも多かった。所詮そんな扱いだろうと割り切ったらいいのですが
口コミ投稿日：2019年01月30日大宮工業株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
大宮工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
2.0
勤務時間・休日休暇：社員の善意の残業で売り上げが上がっている部分が大きいが、残業代や賞与への反映がなく、経営陣の従業員への還元意識が低いと感じる。目標は一流企業を求めるくせに、賞与では県内同規模の会社を意識して、地場平均プラス0.2％の上積みとかせこく感じるといった声をよく聞く。従業員のモチベーションの低下を気付いてほしい
口コミ投稿日：2019年01月10日大宮工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員2019年時点の情報
1.3
女性の働きやすさ:
管理職では見たことありませんでしたが、工程リーダーは女性がなっているのを見たことありました。
口コミ投稿日：2023年11月26日管理職では見たことありませんでしたが、工程リーダーは女性がなっているのを見たことありました。
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成長・働きがい2011年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の幸福を図ると会社は謳ってきるが、基本的に会社は何もしてくれない。講習会、資格を取らせてくれるわけでも無い。
口コミ投稿日：2019年04月04日大宮工業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
2.0
入社理由・入社後の印象：子ども手当500円。これも求人票には家族手当ありと書くための方便と思えば納得。一日になおせば十数円の手当
口コミ投稿日：2019年01月30日大宮工業株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員2018年時点の情報
2.0
会社の安定性：明確な経営方針はなく、売り上げ目標だけ。従業員にとってなにかどう変わるといったものはなく、お金だけ追い求めてるんだろうな
口コミ投稿日：2019年01月30日大宮工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員2019年時点の情報
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与は伸びず課長レベルでも手取20万円台、退職金はほとんど無しとよく聞く。そのおかげか先輩も偉ぶらず謙虚。ある意味フラットな組織、給料体系が維持されていると思う
口コミ投稿日：2019年01月10日