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  5. 【未経験OK】和食レストランの店長候補・一般社員☆早期キャリアアップ・昇給可能!☆週休2日制
株式会社アネスティー
正社員 未経験OK 学歴不問
【未経験OK】和食レストランの店長候補・一般社員☆早期キャリアアップ・昇給可能!☆週休2日制
株式会社アネスティー / 和食レストランの店長候補
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
多様な働き方支援:
営業店舗ですので、リモートワークは無理です。しかし従業員の管理はすべて店長に任せられるので、きちんと管理が出来れば自分の時間が確保出来るので特に問題ないと思います。
副業などは基本的に無理だと思います。
口コミ投稿日:2023年02月27日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
会社や先輩方の手厚いサポートがあり、仕事のこと、プライベートのことなどなんでも相談にのってもらえます。もちろん社員同士も情報交換など関係は良好です。
サポートのおかげで成長を実感できますし、成果が目に見えるので仕事にもやりがいを感じています。
上司や先輩がしっかりサポートするのでわからないことは遠慮なくご相談ください。
口コミ投稿日:2023年09月13日
2017年時点の情報
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
働きがい:200店舗以上のグループ会社ではあるが、大手チェーン店に比べて店舗の仕込み等の種類は多いと思う。しかし、これらをすることによって個性があり、何かと小回り効く業態作りには間違いない。SCメインでの出店なのでSCの売上に左右される点、区画の様々であり、坪数・形などその都度のオペレーションを店舗で仕上げなければならないが、これらも全て勉強になり、マンネリ化しない点でもある。店舗での自由度が高い為、向上心のある方にはやりがいのある店舗である。
口コミ投稿日:2017年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 飲食店店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
430万円--万円--万円--万円
年収430万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
実績、勤務評価などきちんと評価して昇給してもらえます。賞与は実績によって様々ですが、必ず支給してもらえます。手当も家族手当など一通りはあります。また転勤が出来る方は毎月5000円をプラスで支給してもらえます。

評価制度:
基本的には年に一度昇給の見直しがあります。昇給額はひとによって様々なようです。年功序列ではありませんので、そういう意味では実力主義だと思います。しかし私にと実力主義のほうがやりがいを感じるのでありがたいです。
評価基準は実績のポイントは大きいですが、やはりそれを成し遂げる人材の育成、管理能力が高ければかなり評価してもらえます。
口コミ投稿日:2023年02月27日