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カンダキラット株式会社
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カンダキラット株式会社 / 販売スタッフ

カンダキラット株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
271万円(平均年齢31.2歳)180~400万円
回答者の平均年収271万円
(平均年齢31.2歳)
回答者の年収範囲180~400万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
福利厚生:
自分が受けている福利厚生・・・通勤手当(実費)、退職金前払い制度など

オフィス環境:
ショッピングモールの中に店舗が入っている。
ショッピングモールはそこまで大きくないので、集客力は弱いと感じるのが残念。
ただ、働いている環境は悪くない。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.4
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日8日だったのが、月9日になります。
勤務時間もショッピングセンターの営業時間によります。
お客様との接客により残業になることもあります。
シフト制なので休みの調整はしやすいです。

多様な働き方支援:
時短勤務はあります。上司との相談になります。

口コミ投稿日:2024年03月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
在籍しているお店はスタッフみんなで話し合って決めることが多いので、風通しが良いと感じる。上長にも話しやすい雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
上司(店長、マネージャー、部長)はみんな話しやすい。仕事の話も世間話もできるし、不満はない。
店舗間は近くの店舗とはそれなりに交流があるが、遠方の店舗のことはよくわからない。

ダイバーシティ・多様性:
特に聞いたことがないのでよくわからない。
ただ、男女でのどうこうよりも売り上げの結果を重視していると思う。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思う。
店長、同僚とコミュニケーションがとりやすい。情報共有をしっかりしようとみんなで気を付けているのでお互いに話が通りやすい。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格支援制度は有り、持ってる人には手当がつきます。
入社した後月1で一年間研修があります。研修は他店舗の方や上司たちと交流も出来る機会でもあります

働きがい:
お客様に感謝をされた時です。感謝されるようになったということは上司に指導して頂いたことや勉強、努力してきたことが報われたということです。そこで自分の成長も感じられて、働きがいを感じました。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.6
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなギャップを感じてはいないが、お客様の来店は少ないと思った。常に接客しているイメージがあったが、思ったよりもお客様の来店を待っている時間が多い。
一人のお客様にかける時間が長いとは思ったが、それは嫌ではない。

口コミ投稿日:2024年02月25日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2024年時点の情報
事業の強み:
既存事業は毎年売上成績を上回って更新し続けているので、まだまだ伸びしろはあります。

事業の弱み:
他の宝飾店と間違えて来店するお客様もいるので、ネームバリューがないところが弱いと感じました。
もっと名前を広めたほうがいいと思います。

事業展望:
現在はショッピングセンター自体の客数が減ってしまっているので当店の客数も減っています。
ですが今、ショッピングセンターがリニューアル工事をしている最中なので、オープンした際には客数が増えてまた賑わうのではと感じました。

口コミ投稿日:2024年04月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長
4.4
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円35万円0万円20万円
年収400万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
年一回昇給している。賞与も業績によるとなっているが、きちんともらえている。

評価制度:
配属店舗にての店売上、個人販売成績によって評価をされます。
また、会社にて実施のキャンペーンでの成績 ショッピングローン、ハウスカードの取得など

口コミ投稿日:2024年03月09日