勤務時間・休日休暇:
販売業なので土日祝は必ず出勤
平日の休み希望も通りやすさは配属店舗の人員による
残業等もあまり予算が高くない店舗や、人員が足りている店舗であればあまりしなくてすむが、足りない場合には毎日残業がある
ただ、アパレルにしては珍しく、一年に一回1週間連休(人員が足りない場合は3連休、4連休へ変更の可能性あり)、半期に一回3連休(1年に2回)がとれるシステムがある。
多様な働き方支援:
時短勤務制度はあるが、正直時短社員が増えすぎて回っていない。
店舗責任者やサブまで時短社員で構成されている店舗があり、回っていない。
口コミ投稿日:2024年03月16日販売業なので土日祝は必ず出勤
平日の休み希望も通りやすさは配属店舗の人員による
残業等もあまり予算が高くない店舗や、人員が足りている店舗であればあまりしなくてすむが、足りない場合には毎日残業がある
ただ、アパレルにしては珍しく、一年に一回1週間連休(人員が足りない場合は3連休、4連休へ変更の可能性あり)、半期に一回3連休(1年に2回)がとれるシステムがある。
多様な働き方支援:
時短勤務制度はあるが、正直時短社員が増えすぎて回っていない。
店舗責任者やサブまで時短社員で構成されている店舗があり、回っていない。
女性がほぼ100%の会社なので、女性の悩みにすごく理解があります。
産休は他の会社に比べ1ヶ月早く取ることが可能です。
通勤手当も全額保証されます。
オフィス環境:
立地は駅ビルの中にある店舗であったりはとてもアクセスがいいですが、地元のイオンモールなどに入っている店舗だと、アクセスが悪いことがほとんどです。