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株式会社マルイ / 販売担当スタッフ

株式会社マルイの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
384万円(平均年齢32.5歳)250~600万円
回答者の平均年収384万円
(平均年齢32.5歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
福利厚生:
社員寮が各勤務地の近くにありますので、住む場所には困らなそうです。ただ、あまり良い環境とは言えないかもしれません。

オフィス環境:
店舗のバックヤード環境は店舗によりまちまちです。所属店舗はかなり設備も古く、狭くとても全員が休憩できる環境ではなかったので、お昼は車で取っていました。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早いですが、夕方のお客さんが多いので、だいたい夜は6時くらいまでいる印象です。年末年始やお盆などは忙しいので、残業時間は更に多くなります。土日祝など、人が休んでいるときには基本的に働いている印象です。平日休みが多くなるので、遊びにいくには空いていていいですが、土日祝休みの人とは休みが合わないので同じ業界の人と仲良くなる感じです。どうしてもカレンダー通りに休みたいという人でなければ、休みたいときに休みが取れるのはいいかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 精肉担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
大型店になると物理的に作業場の距離があるので他部門との交流がしにくい。
小型店になると従業員の距離感が近く、
仲が良い所が多いと思う。
上司によって話し易さは違う。これは運だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方は働きにくいと思う。
基本日本語のコミュニケーションができないと仕事にならない。読みが出来ないと厳しい。

口コミ投稿日:2023年06月01日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
お子様がいらっしゃる方は土日休めないので、少し厳しいかもしれないです。逆に、平日は休み易いので参観日は行き易いと思います。
女性の管理職はまだまだ少ないように感じますが、大きな役職に就いている方が思ったより多い印象も受けます。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
勤務に関係ある資格の取得を推奨しているため講座や手当も複数展開しています。
業務研修は、新入社員が主に受かれ、2年目以降はあまり手厚くありません。研修よりも上司の教えてくれることの方が実用的でした。

働きがい:
地域の人々との交流もあり、食生活を支えている実感はあった。

口コミ投稿日:2024年02月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップ…
特に期待していたことはないので裏切られた感はありませんが
親族経営(入社前は知らなかった)が故か色々とよくない意味で確固たるものが多々あるなぁとは思いました
【伸び代】だな、と思って(意味がないので)深く考えないようにしています

口コミ投稿日:2022年10月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
事業の強み:
知りません

事業の弱み:
人間力

事業展望:
セルフレジの導入を強化していますが、立地上高齢者の多い所が多く、
まだまだマンパワーが必要であるに対し、人間育成力に欠け退職者が後を立たないことに不安を感じています。
直近で複数店閉店しても【ソコ】に注視していないことに見通しは明るくはないです

口コミ投稿日:2022年10月10日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
450万円28万円0万円112万円
年収450万円
月給(総額)28万円
残業代(月)0万円
賞与(年)112万円
評価制度:
半年に1回の人事評価によりABCなどの評語が決まります。賞与の金額や昇給額などは評語に紐づけられているので、割とわかりやすいです。良い評価を2年続けてとれば、昇格試験を受けることができ、合格すれば昇格します。こちらもわかりやすいと思います。基本給は1つの等級に対して1つなので、同じ等級の人は同じ基本給になります。基本的に成果主義の面が大きいかと思います。

口コミ投稿日:2024年06月22日