福利厚生:
退職金は一年か3年か勤めないとでません。通勤手当はありました。

オフィス環境:
お客様があまり来ない店舗でしたが、よく他のスタッフが来てました。女性がお茶を出すという古い考え方でした。

勤務時間・休日休暇:
年末年始以外は営業しているためシフト制で、休暇希望は基本的に通ります。人が少ない部署でも、必ず休みたい日は休暇が取れます。勤務時間は9:30~18:00、お昼休み45分、３時に15分休憩があり、一日7.5時間労働としてお給料が出ますが、朝早く来て掃除をすることになっていて、9:00~9:10に間に出勤し、9:30まで掃除をして業務に入ります。また、週替わりでトイレ掃除の当番があり、女性が男性のトイレも掃除します。男性にトイレ掃除当番はありません。お給料は9:30~の分が出るので、掃除のため早く出勤してもその分のお給料は出ません。残業代は18:30以降だと出ます。

多様な働き方支援:
フレックスタイム制で、残業した分、別の日に早く帰ることができます。

企業カルチャー・社風:
昔ながらの風潮があります。制服はスーツですが、女性はスカートかキュロットしか認められておらず、ズボンを履けません。男性トイレ、女性トイレともに女性が掃除します。私が認識している限り、本社では女性の役職持ちはいらっしゃいません。店舗では女性の主任や店長がいらっしゃいますがごく稀です。

組織体制・コミュニケーション:
役職の方とのコミュニケーションが取りやすく、気軽に相談や提案が行えます。何度か相談をしたことがありますが、真摯に聞いてくれてアドバイスもいただけました。

女性の働きやすさ:
スーツ着用必須ですが女性はスカートかキュロットしか履いてはいけませんでした。特別な理由があるならパンツスーツでも大丈夫です。本社に管理職で女性の方はいません。店舗には少しいます。

成長・キャリア開発:
共に無いです

働きがい:
お客様から、ありがとうを言われる職業のひとつではあるので
そこで、やりがいを感じれる時はあります。

入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制はとても良かったです。最低2日出勤したら休みなので気持ちが楽でした。所属した事業部にデザインに精通している人がいなかったので成長はあまりできませんでした。作ったデザイン案を提出すると文章や表面的なデザインの訂正は受けますが、もっと深い部分のデザインについての考えは独学で身につけていくしかないです。

給与制度:
基本給の昇給はほぼありません。
賞与は自身の実績次第になるので、決まった額面が欲しい人には合わないとおもいます。
手当に関しては、一般的なものはほぼあります。

評価制度:
全て数字次第です。