株式会社ワークナビホールディングスの口コミ・評判

株式会社ワークナビホールディングス

正社員未経験OK 学歴不問

人材コーディネーター◆支店長候補！確実にキャリアアップ可能／年収600万円可能／未経験歓迎！

株式会社ワークナビホールディングス / 人材コーディネーター

3.5

※10名未満の少ないデータから算出されています

平均年収（正社員）

---万円

（平均年齢--歳）

残業時間（月間）

--時間

年収・給与の納得度--%

勤務時間の納得度--%

休日・休暇の納得度--%

職場の人間関係の満足度--%

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2023年時点の情報

勤務時間・休日休暇:
勤務時間外が長く拘束時間も長くなる
休日でも電話がかかってくる為ゆっくりと休むのは難しい
土日も対応するのがある場合が多くQOLを重視する人には向いていない

多様な働き方支援:
時短はほとんど無く基本的に伸びる場合が多い

口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2023年時点の情報

企業カルチャー・社風:
どんどん挑戦していく姿勢があるが、方向性が変わりやすく専念するものが難しい

組織体制・コミュニケーション:
コミユニケーションが取りやすい体制ではあるが、支店による

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い
女性も活躍は出来る

口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2023年時点の情報

成長・キャリア開発:
社内研修等があったが就業時間外

働きがい:
仕事に対してスタッフの人生がかかっているのでやりがいはある
数字を出せば上長から褒められやすい環境ではある為そこは働きがいに繋がると思う

口コミ投稿日：2024年03月14日

回答者：男性/ 派遣事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2024年時点の情報

事業の強み:
急成長を続けているが、競合が強くシェアでは限界が来ている。法律上の問題からも粗利率の低下は著しく、如何に派遣スタッフの給与を削減するかを常に考えているためスタッフの離職率が非常に高い。新規出店として店舗拡大を続けているが、管理職が足りていない。

口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

2023年時点の情報

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	24万円	6万円	0万円

給与制度:
賞与がありと紹介されるが無かった
昇給も基本的には昇格をしないと難しい
手当はほとんどなし

評価制度:
昇格昇進等は状況にもよるが、他社よりは早いかと思う

口コミ投稿日：2024年03月14日

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