1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 大阪府の求人
  4. 大阪市の求人
  5. 西区の求人
  6. 採用アシスタント
株式会社エスエスコンサルティング
正社員 未経験OK 学歴不問
採用アシスタント
株式会社エスエスコンサルティング / 採用アシスタント
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
福利厚生:
社内にはカフェスペースがあり、冷蔵庫・電子レンジ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー・オフィスコンビニなど常備されているため、休憩時間にはリラックスして過ごすことができます。
オフィスコンビニでは飲み物からインスタント麺、お菓子とバリエーションも豊富です。

オフィス環境:
駅に近く、道中コンビニや飲食店も多いのでとても便利です。
少し歩けばドラッグストアもあるため、困ることはありません。

口コミ投稿日:2024年03月08日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は通勤ラッシュを避けた時間になっています。
残業も推奨されていませんし、固定残業代はついていますが過度な残業等もないです。
休日は土日祝完全に休みで長期休暇もしっかり取得ができます。
年間休日も125日でワークライフバランスがとりやすい社風になっています。

多様な働き方支援:
有休が半日も取れるので、午前出社して午後帰宅や午後から出勤も可能です。

口コミ投稿日:2024年04月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しがよく、新入社員の意見が採用されることもある。

組織体制・コミュニケーション:
チーム制で先輩社員がマンツーマンで教えてくれる研修制度がある。
社員同士のコミュニケーションも活発で、社員の仲はいい。

ダイバーシティ・多様性:
女性だから、男性だからというものはなく、成果を出せば正当に評価される。
現在の社員は日本人のみ。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社員の3割が女性であり、管理職の人間も他社と比べると多いイメージ。あくまで能力によりけりなので、女性優遇などはなく、単に優れている女性を積極採用している。休暇も非常に多く、ワークライフバランスを重視している人にはおすすめできる。
育休産休も整っており、社内での復帰例もあるものの、時短で早上がりなどの制度はない。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業職からマーケティング職へのジョブチェンジも可能。
また、新規事業部の責任者を任せてもらえることも可能。

働きがい:
自分の成長に応じたポジションを与えてもらえるので、常に成長することができる。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像以上に早期キャリアアップが可能。
入社半年で課長。1年以内に新規事業部の責任者になることもできる。

口コミ投稿日:2024年04月20日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
事業の弱み:
会社の方針で従業員の残業時間等の福利厚生は厳しく管理されているため、競合と比べてガツガツしている人間が少ない傾向にある。
事務系のポジションであれば残業はほとんどなく、定時で買える人間が多い。コンサルに関しても遅くまで残業をしていると見回りの上司から早く帰る様促されるため、人生を賭けて仕事に打ち込みたい昭和的感覚だと合わないかもしれない。

口コミ投稿日:2023年07月21日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
360万円22万円0万円90万円
年収360万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)90万円
給与制度:
給与については実力主義ということもあってしっかり評価してくれている為、納得のいく報酬になっていると思います。
固定残業代の規定はありますが、残業について賞賛される社風ではないですしほぼ定時に帰宅している社員が多数です。

評価制度:
年功序列ではなく実力主義ですし、男女関係なく昇進しています。
入社3カ月で主任になるような方もいるので完全に実力があれば昇進されています。
昇格の基準は3カ月ごとに評価面談があるためそこで決定します。

口コミ投稿日:2024年04月01日