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株式会社Neuealle
インターンシップ 未経験OK
IT企業の ”社長”から経営戦略を直接学べる環境でのインターン
株式会社Neuealle / 人事インターン
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
5.0
2024年時点の情報
福利厚生:
資格取得のための書籍購入手当のような実用的なものから、失恋休暇のようなユニークなものまで多種多様です。社員の声を元に作り上げられているので、今後増えていく可能性が高いです。

オフィス環境:
時々、オフラインミーティングを行いますが、基本的にはフルリモートで自宅で業務を行います。

口コミ投稿日:2024年05月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
5.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
対人の部署であることから、勤務時間はきっちり定時通りにいかない日もありますが、その分別の日に長く休憩を取ったり、早く上がったりすることもでき、無理なく働けます。代休が取れないということもありません。

多様な働き方支援:
フルリモートワークです。副業も可能です。
お子さんがいるスタッフも多くいますので、急な体調不良等の欠勤や中抜けにも理解のある会社です。

口コミ投稿日:2024年05月28日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高還元SES事業部
4.8
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
どんどん新しい技術に挑戦する風土である、
風通しはとてもよく、社長に即相談できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はそこまでないがイベントがこれから開催されるとのこと

ダイバーシティ・多様性:
出自が日本でない人も働いている。
性別や国籍で差別しないことが会社のカルチャーとなっている。

口コミ投稿日:2024年04月29日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
社長が女性なので結婚や子育てのことも相談しやすく、プライベートのことも話しやすいです。女性のスキルアップも促してくれるので安心して家庭との両立ができます。案件先で新しいことに挑戦しながら、家庭で家族に時間を割けるのでワークライフバランスが整っていると思います。

口コミ投稿日:2023年10月23日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
5.0
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得のための書籍購入手当などがあります。

働きがい:
自分が頑張った分、評価されていると感じることができます。正当な評価を得ることが働きがいにつながり、今後のモチベーションにもなります。

口コミ投稿日:2024年05月28日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ 一般
5.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
想像していたよりシフトを自由に設定できるため、自分のプライベートに合わせて予定を組むことができます。

口コミ投稿日:2024年05月28日
2024年時点の情報
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高還元SES事業部
4.8
2024年時点の情報
事業の強み:
採用力と営業力に強みがある、

事業の弱み:
競合よりも年収が高い

口コミ投稿日:2024年04月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
参画先の案件の単価の約70%が毎月の給与です。
給与は社内評価で上がるなどではなく、案件単価が上がれば上がっていくようです。
賞与はないです。
手当について魅力的な部分は副業の案件を紹介していただけるところです。副業で参画する案件は会社のマージンがなく、全額給与に還元されるので稼ぎたいときに稼げるようになっています。
口コミ投稿日:2024年06月03日