福利厚生：
福利厚生としては、全社員に住宅補助があり通勤しやすい様に会社から近い所に住む社員も居れば広々とした部屋がある家に住む社員もいます。また、年に1度海外旅行に行くことが出来、リフレッシュも大事にしながら働くことが出来る会社です。

オフィス環境：
オフィス環境としては広々とした社内に個人のデスクがあり、どの社員も分け隔てなくコミュニケーションが取れる環境となっています。また、駅前にある会社なので立地も良く、通勤がしやすいのも大きな特徴だと感じています。

勤務時間・休日休暇：
お客様対応の仕事なので終わりの時間が決まっていないが、出勤時間が10時半からなので朝自分の時間を有効活用ができる。
休日も月曜日・火曜日と週に２日休みがあるのでリフレッシュができる。
仕事終わりジムに行ったり、サウナに行ったり、ご飯を食べに行ったりと充実している。

企業カルチャー・社風：
とにかく明るくて元気で仲が良い。自ら考えて行動のできる会社。
自分がやりたいと思ったことに挑戦していき活気のある組織。
全員が同じ方向を向けるように一つのことに一生懸命に取り組んでいる。
自分の強みを見つけられる。

組織体制・コミュニケーション：
所属している支店だけではなく、他支店とのコミュニケーションを取ることもある。
仲間のために時間を割いて練習をしたり時間の共有をたくさんしている。
社員同士では休みの日に集まって野球観戦やスノボやご飯に行ったり、仕事終わりにジムやサウナに通ったりととても仲が良く充実している。

女性の働きやすさ：
女性社員でも大きな役職に就いたり、責任者になったりと活躍出来る場が多い会社だと感じています。また、定期的に女性社員限定の研修や訓練会などがあり、しっかりとしたサポート体制が整っていてとても働きやすい会社だと感じます。

成長・キャリア開発：
入社当初は営業できるかなと不安が大きかったが、毎日お客様のところに行き新しい出会いがありコミュニケーションを取るので対人能力がとても上がった。メンタル面も強くなり人に優しく接することができるようになった。
元気さ明るさ笑顔の大切さと仲間の存在に日々感謝をしています。
毎日が成長で毎日楽しい。

働きがい：
お客様に『ありがとう。』の言葉をもらうことです。
来てくれてありがとう。丁寧に説明してくれてありがとう。元気に笑顔で対応してくれてありがとう。うちを選んでくれてありがとう。などありがとうの言葉を色々な形でもらえること。
自分が押した、1ピンポンから実際に家を工事してもらって完工するといろんな人やお金が動いていてすごいなと思う。
結果＝給与に比例している。

事業の強み：
初対面の人と毎日たくさん話す事でコミュニケーション能力が上がる。
仲間の存在の大切さ、辛いことも嬉しいことも全て共有ができて一緒に成長ができる。
結果や評価を恐れず前に進む力をつけることができる。
自分の自信につながる強みを見つけられる。

事業の弱み：
拘束時間が長くなってしまうところ。お客様都合の仕事になるので、約束時間が遅くなってしまったりすると、チームで動いている為、全体的に時間が押してしまい帰りが遅くなってしまう。時間に決まりがないのと移動時間に時間がかかってしまう。

事業展望：
一人一人が今よりも責任を持ち社会に新しい風を世界に貢献できるリフォームアドバイザー。
衣食住の住は誰もが大切にしており、とても大きいお買い物となるのでお客様に失敗や後悔されないような最高の提案をしていく。

リフォーム業界に新しい風を。日本の住まいのあり方を変えていく。
現在日本に建てられている一軒家は30年持てば良いと言われている。人生でお手入れを何度もお金をかけてしていかなければいけない必要経費を一回で済ませて長持ちさせる最高の商品をこれからも提案し続けていく。

給与制度：
営業職でもあるので日々の仕事を頑張ったら頑張った分だけ給与や賞与に反映される所がこの会社の特徴です。この給与制度のお陰もあり日々の業務へのモチベーションアップに繋がっている社員も多い様に感じます。自分自身の成長を実感しながら頑張った分の給与を頂ける会社であると思っています。

評価制度：
昇進や昇格に年齢や性別は関係無く、よりお客様に満足して頂けるサービスを提供出来たり、社会貢献が出来ているかで評価を頂ける会社です。20代で役職に就くことが出来たり、責任者になることが出来たりと若い人材が多く活躍出来る会社でもあります。