休日休暇:
有給は推進しているので、取りづらいと感じたことはなかった。休暇についても自分が抜けても店舗運営ができる体制が作れていれば自由に休みを取ることが出来たと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止かどうかはわからない。現場仕事なのでリモートワークは無い。店長以上の役職になると、多少リモートワークもあるのかもしれない。
口コミ投稿日：2023年10月18日有給は推進しているので、取りづらいと感じたことはなかった。休暇についても自分が抜けても店舗運営ができる体制が作れていれば自由に休みを取ることが出来たと思う。
多様な働き方支援:
副業は禁止かどうかはわからない。現場仕事なのでリモートワークは無い。店長以上の役職になると、多少リモートワークもあるのかもしれない。
結婚祝いや出産祝い金を頂けたのは、大変嬉しかった。他にも社宅制度や資格手当などがある。
福利厚生制度の改善点:
飲食業界の中では結構手厚い方だと思う。なかなか厳しいと思うが、男性に対しての育休を推進してもらえるとありがたかった。