勤務時間・休日休暇:
土日は完全休日です。
別途GWやお盆、年末年始等の連休も業績と連動しつつしっかり取る事ができます。
多様な働き方支援:
訪問営業が仕事なのでリモートワークは不可能です。
早帰りは事情によっては可能です。
口コミ投稿日：2023年07月25日土日は完全休日です。
別途GWやお盆、年末年始等の連休も業績と連動しつつしっかり取る事ができます。
多様な働き方支援:
訪問営業が仕事なのでリモートワークは不可能です。
早帰りは事情によっては可能です。
株式会社ライフソリューションジャパンの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
企業カルチャー・社風:
実績を積み、信頼、信用を勝ち取ると、やりたい事業の挑戦にバックアップしてくれ、サポートしてくれるのでこの会社で頑張る意味合いを理解して仕事を打ち込めている。
組織体制・コミュニケーション:
上長とも話しやすく何でも相談できるし、親密に丁寧に教えてくれる
ダイバーシティ・多様性:
目指すべき先が一緒であれば、性別、国籍など関係なく頑張れる環境
差別もなく気持ちよく仕事ができる環境だと思います。
口コミ投稿日：2023年08月24日実績を積み、信頼、信用を勝ち取ると、やりたい事業の挑戦にバックアップしてくれ、サポートしてくれるのでこの会社で頑張る意味合いを理解して仕事を打ち込めている。
組織体制・コミュニケーション:
上長とも話しやすく何でも相談できるし、親密に丁寧に教えてくれる
ダイバーシティ・多様性:
目指すべき先が一緒であれば、性別、国籍など関係なく頑張れる環境
差別もなく気持ちよく仕事ができる環境だと思います。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
女性の働きやすさ:
女性も成り上がれる。
女性の強みを活かしてくれる
女性の日休暇がある
口コミ投稿日：2023年08月24日女性も成り上がれる。
女性の強みを活かしてくれる
女性の日休暇がある
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部2023年時点の情報
5.0
成長・キャリア開発:
様々な商材の営業経験がある社員が複数人いるので、営業の基礎から応用等未経験者でも丁寧に教えてくれます。
働きがい:
一緒に居てとにかくワクワクするような、楽しくて面白い仲間達と毎日働けることが、1番の働きがいです。
合わせて成果に対してのインセンティブの割合も非常に高く、給与面に関しても働きがいを感じます。
口コミ投稿日：2023年07月25日様々な商材の営業経験がある社員が複数人いるので、営業の基礎から応用等未経験者でも丁寧に教えてくれます。
働きがい:
一緒に居てとにかくワクワクするような、楽しくて面白い仲間達と毎日働けることが、1番の働きがいです。
合わせて成果に対してのインセンティブの割合も非常に高く、給与面に関しても働きがいを感じます。
株式会社ライフソリューションジャパンの評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
5.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手希望だったので、ベンチャーに不安はありましたが、会社作りの当事者になって大きくなってる実感と、自身の成長も実感でき入社できて良かった
口コミ投稿日：2023年08月24日大手希望だったので、ベンチャーに不安はありましたが、会社作りの当事者になって大きくなってる実感と、自身の成長も実感でき入社できて良かった
株式会社ライフソリューションジャパンの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ プログラミング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーパーバイザー2023年時点の情報
5.0
事業の強み:
多角的な経営の中ですべて売り上げが同じ
事業の弱み:
営業未経験でも誰であっても営利を埋めるスキームを組んでいる分、とびぬけての売上の方がいない
事業展望:
社会の流れに応じたビジネススタイルをかんじました。社会の流れが速い分会社もビジネススタイルを変えながらやっているので伸びていくと思う
口コミ投稿日：2023年07月14日多角的な経営の中ですべて売り上げが同じ
事業の弱み:
営業未経験でも誰であっても営利を埋めるスキームを組んでいる分、とびぬけての売上の方がいない
事業展望:
社会の流れに応じたビジネススタイルをかんじました。社会の流れが速い分会社もビジネススタイルを変えながらやっているので伸びていくと思う
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ リーダー2023年時点の情報
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 20万円 | 0万円 | 360万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 360万円 |
給与制度:
(月の売り上げ－30万)×40％の一般企業から見ても高水準のインセンティブ制度が研修期間からついておりまして、営業スキルが全くない新人の方でも稼ぎたいという気持ちさえあれば、入社初月から30万〜40万の額面の給与を貰える特徴があります。
評価制度:
リーダー、マネージャー、エリアマネージャーという順に明確な役職があります。昇格する毎に固定給があがるのと、マネージャーからはチームインセンティブが付くので稼げる環境はかなり整ってると思います。
口コミ投稿日：2023年08月24日(月の売り上げ－30万)×40％の一般企業から見ても高水準のインセンティブ制度が研修期間からついておりまして、営業スキルが全くない新人の方でも稼ぎたいという気持ちさえあれば、入社初月から30万〜40万の額面の給与を貰える特徴があります。
評価制度:
リーダー、マネージャー、エリアマネージャーという順に明確な役職があります。昇格する毎に固定給があがるのと、マネージャーからはチームインセンティブが付くので稼げる環境はかなり整ってると思います。
会社から徒歩5分で着く寮がありまして、希望であれば入寮する事も可能です。家庭持ちの方や実家暮らしや1人暮らしの方でも通勤交通費15,000円まで支給されますので、福利厚生に関しては充分に整っております。
また、通勤交通費とは別で営業交通費も全額支給となっております。
オフィス環境:
10月頃に事務所の増設として渋谷区に新たな事務所を構える予定となっており、中央区と渋谷区で2拠点になります。