福利厚生：
福利厚生としては大手企業ほど充実しているかとはいえません。まだまだこれからの会社ですので、社員が増えて色々な声を聴いて良くなっていくのかなと思います。その辺はご理解したうえでの入社をおすすめしますよ。

オフィス環境：
一人一人に(PC・ディスク・椅子)が用意されている。今後の進展によって人数が増えた場合に新オフィスへの移転も候補にあがっている。周囲には飲食店・コンビニも近く昼食などには全く困らない。駅からも徒歩５分圏内なので便利です。

勤務時間・休日休暇：
休みはシフト制になっており。希望する日にちは休暇をもらうことができる。長期休暇に関しては暦通りで会社辞退は稼働しているため、社員同士で日にちを調整したりしている。勤務時間はおおよそ10:00～19:00です。人数によっては時間を振り分けて新シフトも組まれる可能性あり。

組織体制・コミュニケーション：
特に固い面接ではなくカジュアルな雰囲気でした。研修期間にノウハウをしっかり教えていただけました。人間関係はどの部署の方も気さくな方が多くフラットに相談でき、入社後のギャップもなく働きやすい環境だと思います。

働きがい：
社員数はベンチャーともあり、そこまで多くはないが重要ポストなど空き枠もある為、結果次第では上を目指していけるため働きがいは十分にある会社。未経験からの転職者もかなり多く今の職場にやりがいを感じないなどの理由がある方はおすすめ。

入社時の期待と入社後のギャップ：
対応する方が多いほど、自分の時間を奪われることも正直あります。時間外の対応などもある為、プライベートと仕事で完全に割り切っている方などへはおすすめしない。異業種からの転職となると覚えることは多い。それなりに覚悟をもって入ることをおすすめする。

給与制度：
インセンティブで収入を増やせる。
１年目から高年収を目指せる環境はあります。

月給＋インセンティブ

・昇給年１回
・賞与年２回

【年収例】
460万円／経験1年?29歳（?給32万円＋賞与年2回）
580万円／経験2年?34歳?リーダー（?給40万円＋賞与年2回）
720万円／経験4年?38歳?マネージャー（?給50万円＋賞与年2回）

評価制度：
完全実力主義になります。
営業職になりますので、数値(売上・制約)は大切になってきますが、それに加えて業務の正確さその他マナーなども評価に繋がるポイントとなってます。昇進、昇格などに関しても大手企業ほど時間がかかることもなく、成果さえ出していれば１～２年ほどで重要ポストを任されることもございます。