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コールセンタースタッフ
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2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
福利厚生:
福利厚生費を毎月3000円ほど取られた。その上、会社行事の際は会費が発生する。

オフィス環境:
駅から少し離れている。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
9時始業だが8時30分から毎日掃除。営業も直行直帰はあまり認められていなかったみたいで、大変そうだった。休暇は基本的には隔週で土曜出勤だったが、休みになることもあった。

多様な働き方支援:
副業はできない。子育て中の女性社員は時短勤務もできる。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
上司への連絡、報告は多かったが、その分色々なアドバイスが貰えた。多く連絡をする分風通しは良かった。

組織体制・コミュニケーション:
連絡、報告は上司に直接行う為に常に話はしていたので、話しやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員もいたが、全体的に仲良く仕事をしていた。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいなかった。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
入社後に研修があった。

口コミ投稿日:2022年10月04日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
事業の強み:
コロナの影響もあったが、その中でも全員に賞与の支給もあったので、事業は安定しており、まだまだ伸びると思う。コロナの影響は外国人のこれなくなったことにあった。

事業の弱み:
海外の人材が関係するので、コロナで入国が止まった。国が決めた事なので競合先も同じだったと思う。

口コミ投稿日:2024年03月30日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円2万円60万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:
給与はしっかりと努力して勤務していれば、正当に評価してもらえる。当時の自分の給与にも満足していた。営業職であったが残業代の支給もしっかりされていた。

評価制度:
年齢、社歴問わず評価があり、若くても昇格されていた。

口コミ投稿日:2024年03月30日