福利厚生:
目立った福利厚生はないです。

オフィス環境:
日本のオフィスはどこも好立地のオフィス街にあります。

勤務時間・休日休暇:
ホワイトかどうかわからないですがワークライフバランスはすごく良いです。
休日出勤もまずありません。

多様な働き方支援:
リモートワークの制度はないです。
時短勤務のメンバーは沢山いて、周囲の理解もあります。

企業カルチャー・社風:
社員旅行など会社イベントも多いです。
それが苦痛な人は向いていません。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣とも距離がとても近く、コミュニケーションはとても取りやすい会社だと思います。
基本的にいい人が多く、国を超えて一体感がある社風で、上司ともフラットに話ができ、とても仕事はしやすいです。(上司によるとは思いますが)

ダイバーシティ・多様性:
グローバルコンサルファームなのでグローバル人材が多いです。
一方で本社が大阪なのでコテコテの関西気質な方々も多いです。
個人的には色々なバックグラウンドの方がいて楽しかった。

女性の働きやすさ:
女性は働きやすい環境だと思います。産休、育休は取りやすいし、仕事上もカバーしてくれると思います。

働きがい:
まだまだベンチャーな会社なので、これから組織を作っていくことを楽しめる人には働きがいがあるのではないかなと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ:
グローバル展開をしているものの、それぞれの拠点の長所を生かしながら、拠点間の連携や、部署間の連携は近年増えてきていますが、まだまだ足りないと思います。

事業の強み:
拠点間の連携、部署間の連携を強化すればもっと事業が拡大できると思うし、従業員の強みもうまく生かせばいいと思います。

事業の弱み:
拠点間の連携、部署間の連携がまだ足りないことです。

給与制度:
賞与は2か月分給料前後です。評価によっては多少減額、増額はあります。

評価制度:
毎年自己評価や上司による評価はありますが、特にそれとどうつながるかはわかりません。不透明です。