福利厚生：入社前には、ボーナスに当たる成果配分型報酬制度というものがあると聞いていたが、私がいる間には一度も支給されなかった。業績次第とはい寸志は頂きたかった。また他には福利厚生等は何も無かったように記憶している。
口コミ投稿日：2016年11月08日株式会社ブレインワークスの評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2011年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
株式会社ブレインワークスの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：年収は４００万円程度。額面２５万円程度で、残業代は、繁忙によるが、平均すると月５万円程度。残業代は全額支給された。賞与は40万円程度。在宅勤務やリモートワークに積極的で無駄な出社はなかった。ワークライフバランスは比較的取りやすかったと思う。同僚の中では、育児をしながらリモートワークなども利用していた女性もいたので、そういう点については明るい企業だった。労働時間、勤務時間についてはフレキシブルだった。
口コミ投稿日：2020年05月17日株式会社ブレインワークスの評判・口コミ
成長・働きがい2011年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
教育・研修：中小企業にしては、教育制度が充実していた。入社前の研修では毎月のようにレポート提出があり、入社後もレポートを書く機会は多いため、書くことを鍛えられた。また、マナーや電話対応等は仕事中にも注意されることが多かったため、転職後にも大いに役立っている。
口コミ投稿日：2016年11月08日株式会社ブレインワークスの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：多角的に展開していて、様々なプロジェクトがあった。民間の大手企業や、官公庁関連のプロジェクトもあり多くの経験を積むことができた。また東南アジア関連のプロジェクトもあり、実際に海外で若いうちから仕事がしたい方にはおすすめ。やりたい人に任せる文化があるため、遠慮せず自分がやりたいことを伝えれば経営層はそれを反映してくれる。一見外側からは何をやっているのかわかりにくいので、定期的に開催している勉強会などに参加してみるのも手かと。
口コミ投稿日：2020年05月17日株式会社ブレインワークスの評判・口コミ
年収・給与2011年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2011年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：賞与、残業代がなく、月々の手取りのみで非常に厳しかった。入社前に賞与に当たる制度があると聞いていたが、業績が芳しくなかったのか一度も支給されなかった。また、残業代もある時までは支給されていたが、知らぬ間に廃止されていた。
口コミ投稿日：2017年03月09日